職位描述
職責(zé)描述:1、結(jié)合公司產(chǎn)品線戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定產(chǎn)品推廣策劃和營(yíng)銷計(jì)劃2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣上市工作,完成新品發(fā)布并跟進(jìn)產(chǎn)品推廣送樣工作3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線客戶開發(fā)管理,定制管理和需求管理,協(xié)助營(yíng)銷完成客戶開發(fā)和維護(hù)工作4、組織銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)化推廣能力培訓(xùn),并完成大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化任職要求:1、電子相關(guān)專業(yè),本科及以上 2、有新能源行業(yè)/通信行業(yè)/軍工等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選 3、具備定制開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效挖掘客戶應(yīng)用場(chǎng)景并輸出客戶需求信息4、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析,能夠有效完成二級(jí)市場(chǎng)調(diào)研并輸出調(diào)研信息5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)較為敏感6、具備較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌思維者優(yōu)先
企業(yè)介紹
國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),成立于1998年,注冊(cè)資本2億元,擁有超4000名員工,科研團(tuán)隊(duì)超800人,設(shè)有博士后科研工作站。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品,研產(chǎn)銷一體化,打造無(wú)憂電源·一站式電源解決方案,產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域,是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)。 【核心優(yōu)勢(shì)】>平臺(tái)好:專精特新“小巨人”企業(yè)>技術(shù)強(qiáng):碩博團(tuán)隊(duì)超200人,知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1400項(xiàng),年均開發(fā)新品超1000項(xiàng)>氛圍佳:開放的工作氛圍,豐富的節(jié)假日關(guān)懷,創(chuàng)新好玩的活動(dòng),有特色的興趣社團(tuán)>成長(zhǎng)快:專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,1對(duì)1導(dǎo)師制,雙晉升通道,以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者>收入高:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,激勵(lì)體系完善,獎(jiǎng)金豐富,福利齊全等【發(fā)展保障】>待遇優(yōu)厚:有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬,按崗位的激勵(lì)政策,與當(dāng)期業(yè)績(jī)掛鉤,含年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)等>基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金、周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)>特殊福利:工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等>成長(zhǎng)快速:鷹計(jì)劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升>業(yè)余活動(dòng):運(yùn)動(dòng)健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等科研團(tuán)隊(duì)分布:廣州/深圳/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)分布:廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都/德國(guó)/印度等制造產(chǎn)業(yè)園:湖南省懷化官方公眾號(hào):"金升陽(yáng)科技"、"金升陽(yáng)人"、“金升陽(yáng)智造”