職位描述
崗位職責:1.新品的研發(fā)與可行性分析;2. 制定產品發(fā)展規(guī)劃及設計輸入;3. 新品研發(fā)各階段的評審組織及相關內容的實施;4. 對設計驗證及過程中發(fā)現(xiàn)的產品問題采取相應的糾正或改進措施,并跟蹤記錄措施的執(zhí)行情況;5. 產品基本參數及主要技術性能指標的制定與改善;6. 各階段FMEA相關內容的編制與實施;7. 產品各種技術標準的制定與培訓;8.產品安規(guī)認證與材料報備;9.參與新供應商的開發(fā)與評估;10.協(xié)助處理生產中存在的質量、技術問題和客戶投訴的有關產品工藝設計及質量問題;11. 參與產品質量及工藝改進策劃、實施、跟蹤及效果確認;12.市場技術支持:參與公司產品策略的制訂(業(yè)務/需求),完成產品售前的技術支持,完成各部分的輸入與輸出工作。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,機電、電氣、電力、電子、機械、測控、金屬材料、通信、能源等理工科專業(yè)。2、電子或電力行業(yè)至少要3年經驗,能夠理論分析電相關,熟悉行業(yè)技術標準。3、獨立負責新品研發(fā)項目經驗,具備項目統(tǒng)籌推進、溝通能力。4、熟練操作二維三維設計軟件,技術文件編寫能力強。5、英語CET-4,可流暢地閱讀相關標準文章,能撰寫英文郵件。
企業(yè)介紹
賽爾特(SET safe | SET fuse)電子為全球40多個國家1500家以上企業(yè)提供業(yè)界高可靠性的電路保護元器件、以及提供電路綜合保護解決方案。幫助客戶提高其產品的安全指數。賽爾特(SET safe | SET fuse)設計、制造、銷售的產品有溫度保險絲(TCO)、壓敏電阻(MOV)、熱保護型壓敏電阻(TFMOV)、電涌保護器(SPD)、線繞熔斷電阻器(RXF)、熱保護型熔斷電阻器(TRXF)、電流保險絲(FUSE)、主動熔斷器(iTCO)等。一、員工福利:1.五險一金: 按廈門市規(guī)定為每位員工繳納相關保險2.帶薪休假:享受國家規(guī)定:年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等;3.團建活動:中秋博餅和聚餐、年終尾牙和聚餐、國內外旅游和其它各種主題團隊活動;4.定期免費體檢;5.調薪/晉升:靈活調薪、多次晉升機會;6.落戶廈門:為符合廈門市人事局落戶條件的人員辦理廈門落戶事宜;7.員工關懷:生育津貼,慰問金,高溫補貼,節(jié)日福利…讓您的時刻感受到公司的關懷;8.其它激勵:年終獎、績效獎金和提成獎金、股權激勵等等(根據不同的職位對應不同的激勵項目,具體請以公司制度為準)二、組織發(fā)展與人才培養(yǎng)1、公司致力于精益生產與基層管理,技術管理人才培養(yǎng);2、基于戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)體系,領導力,中基層管理能力提升,集訓等;三、文化理念1、核心價值觀:協(xié)同、高效、務實、挑戰(zhàn);2、充分授權,信任,共創(chuàng)共享共擔四、人才政策(具體以政府實時政策為準)符合廈門市人才補貼政策,即可公司協(xié)助申領以下::(1)新引進落戶廈門的博士每人8萬元,碩士每人5萬元,“雙一流”大學的全日制本科生每人3萬元,其他高校應屆本科生1萬。(2)生活補貼(享受3年)或租購房補貼(享受2年):全日制博士3000元/月、全日制碩士2000元/月、“雙一流”高校本科生1000元/月。(3)在廈穩(wěn)定就業(yè)的無住房人員:可申請租住公租房并給予30%的租金優(yōu)惠。(4)高層次人才:符合條件的可申購人才住房,銷售價格按市場評估價格55%優(yōu)惠;或申請130萬-1000萬元購房補貼,或申請每月6000元-10000元租房補貼