主要職責：1、培訓管理1）培訓需求調研，定期與各部門溝通，收集員工培訓需求；2）結合公司戰(zhàn)略及崗位能力模型，制定年度培訓計劃。3）培訓組織實施，協(xié)調內(nèi)外部講師資源，安排培訓時間、場地及物料；4）負責新員工入職培訓、崗位技能培訓及管理類專項培訓。5）培訓效果評估，通過問卷調查、考試、實操等方式評估培訓效果；6）分析培訓投入產(chǎn)出比，優(yōu)化培訓方案。2、招聘工作1）根據(jù)公司年度人力規(guī)劃及部門需求，制定月度/季度招聘計劃；2）發(fā)布招聘信息，維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園合作等）。3）負責候選人篩選與面試，負責背調、薪資談判及錄用通知發(fā)放。4）統(tǒng)計招聘達成率、到崗率、渠道效果等數(shù)據(jù)，定期提交招聘分析報告；5）優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，降低用人成本。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言；3、溝通協(xié)調能力強，能高效對接用人部門與候選人；4、邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；5、抗壓能力強，適應階段性高強度工作。

無錫盛景微電子股份有限公司(簡稱:盛景)，是一家依托自主設計的集成電路，從事工業(yè)電子雷管核心控制組件、起爆控制器等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。產(chǎn)品主要用于民用爆破、地質勘探、石油開采、消防等領域。公司具備從需求到量產(chǎn)的全流程芯片開發(fā)、配套客制化系統(tǒng)及方案設計能力，致力于以技術推動智能爆破行業(yè)發(fā)展。 依靠多年來從設計、制造到交付全流程的一絲不茍的品質控制，以及量身定制的系統(tǒng)及方案設計能力，“盛景”電子控制模塊已成為國內(nèi)民用爆破行業(yè)市場累計出貨量排名靠前的品牌之一。 公司總部位于中國半導體產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)——無錫，并在上海、西安、綿陽等地設立研發(fā)及技術服務中心，公司以國際化的視野、前瞻性的眼光、高起點的規(guī)劃，組建了專家型研發(fā)團隊和工程技術服務團隊，通過建立和完善現(xiàn)代化管理體制，倡導先進的企業(yè)文化，推動企業(yè)向規(guī)模化、現(xiàn)代化目標方向發(fā)展。