職位描述
崗位職責(zé):1.制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)開(kāi)拓新市場(chǎng);3.負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,落實(shí)客戶(hù)需求,建立良好客戶(hù)關(guān)系并及時(shí)向客戶(hù)提供解決方案;4.掌握最新行業(yè)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的依據(jù);任職要求:1.本科以上學(xué)歷,電子類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.3年以上半導(dǎo)體行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有存儲(chǔ)行業(yè)優(yōu)先;3.有CPU、主板、顯示器、平板、整機(jī)相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;4.目標(biāo)及成就導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成功欲望,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo);5.具有優(yōu)秀的客戶(hù)溝通、談判、成交的技巧,思路敏捷善于捕捉客戶(hù)需求;7.抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)出差,擁有良好的職業(yè)操守和價(jià)值觀。
企業(yè)介紹
公司簡(jiǎn)介:
深圳市金泰克半導(dǎo)體有限公司是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),專(zhuān)注存儲(chǔ)領(lǐng)域16年。
金泰克率先在國(guó)內(nèi)建立存儲(chǔ)研發(fā)基地,擁有領(lǐng)先業(yè)界水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì),致力于高端存儲(chǔ)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和制造。并與三星、海力士等國(guó)際原廠建立堅(jiān)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提供最及時(shí)、最高效的存儲(chǔ)解決方案。
金泰克產(chǎn)品體系包括:金泰克內(nèi)存條、金泰克固態(tài)硬盤(pán)、金泰克閃存盤(pán)、金泰克閃存卡等。
公司歷程:
2000年,金泰克前身成立,主營(yíng)內(nèi)存業(yè)務(wù)。
2004年,成為中國(guó)大陸最大的內(nèi)存供應(yīng)商。
2005年,創(chuàng)建自有內(nèi)存品牌金泰克(Kingtiger), 開(kāi)啟品牌戰(zhàn)略,迅速成長(zhǎng)為DIY及行業(yè)用戶(hù)的首選品牌。
2010年,啟動(dòng)“青葵陽(yáng)光園”項(xiàng)目,回饋社會(huì),積極投身公益事業(yè)。
2011年,金泰克(Kingtiger)更名為金泰克(Tigo),重新定義行業(yè)格局,品牌市場(chǎng)份額躍居中國(guó)第二。
2012年,金泰克(Tigo)強(qiáng)勢(shì)推出固態(tài)硬盤(pán)產(chǎn)品,同年成為中國(guó)大陸內(nèi)存第一品牌。
2013年,金泰克榮登全球內(nèi)存模組廠營(yíng)收排行榜前八。
2014年 ,金泰克斬獲“最受亞洲消費(fèi)者喜愛(ài)的品牌”大獎(jiǎng),推出海外品牌kimtigo,加快品牌國(guó)際化戰(zhàn)略,布局全球新篇章。
2015年,金泰克存儲(chǔ)研發(fā)基地落成,并榮獲國(guó)家頒發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
2016年,上半年固態(tài)硬盤(pán)中國(guó)大陸市場(chǎng)占有率排名第三,在中國(guó)國(guó)產(chǎn)品牌中排名以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)高居第一位。
公司薪酬福利:
1、工作時(shí)間:五天8小時(shí)工作制,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,提供每年1~2次調(diào)薪的機(jī)會(huì);
2、獎(jiǎng)金:根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)及個(gè)人績(jī)效情況,提供年中、年終的豐厚獎(jiǎng)金,并享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、服務(wù)工齡獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng);
3、節(jié)假日福利:公司為員工發(fā)放節(jié)日福利,提供國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、有薪假期;
4、社保:公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(入職即購(gòu)買(mǎi));
5、食宿:生活硬件設(shè)施完善,觀瀾工廠上班的同事可免費(fèi)提供住宿及工作日的午餐補(bǔ)貼;
6、文化活動(dòng):公司不定期舉行各種有趣的文化活動(dòng),并發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì);
7:職業(yè)通道:公司為員工提供雙通道、公平的晉升制度,幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;
8、培訓(xùn)體系:公司有完善的人才培養(yǎng)體系和企業(yè)學(xué)院,提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),以及各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的外部培訓(xùn)。