工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定公司機(jī)器視覺產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度產(chǎn)品規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、從產(chǎn)品概念提出、需求收集與分析、設(shè)計(jì)開發(fā),到產(chǎn)品上市推廣、迭代優(yōu)化及退市,負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的管理工作,確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付,并持續(xù)滿足市場(chǎng)需求。3、組建、管理和激勵(lì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體效能;同時(shí),與研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、售后等部門緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品順利推進(jìn)和市場(chǎng)成功。4、制定產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略和市場(chǎng)推廣策略,與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值最大化;收集市場(chǎng)反饋和客戶意見,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供依據(jù)。5、關(guān)注機(jī)器視覺領(lǐng)域的前沿技術(shù)發(fā)展,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,探索新技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上機(jī)器視覺或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。2、具備豐富的產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和方法,有成功的產(chǎn)品上市案例,能夠熟練運(yùn)用產(chǎn)品管理工具和方法。3、深入了解機(jī)器視覺技術(shù)原理、產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)工業(yè)自動(dòng)化、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,打造高效協(xié)作的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
歐菲光集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“歐菲光”)正式運(yùn)營(yíng)始于2002年,2010年在深交所上市,股票代碼為002456。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為智能手機(jī)、智能汽車及新領(lǐng)域業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括光學(xué)影像模組、光學(xué)鏡頭、微電子及智能汽車相關(guān)產(chǎn)品等,廣泛應(yīng)用于以智能手機(jī)、智能家居及智能VR/AR設(shè)備等為代表的消費(fèi)電子和智能汽車領(lǐng)域。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
20-99人
其它
深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)光源二路131號(hào)歐菲光總部研發(fā)中心B棟18層