工作地點(diǎn):廈門市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):廈門市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)LED貼片以及IC LED分光機(jī)、編帶機(jī)的設(shè)備參數(shù)設(shè)置,調(diào)試,維修,改機(jī)等;2、負(fù)責(zé)LED光電測試儀參數(shù)設(shè)定及修改;3、負(fù)責(zé)公司備品管理,維護(hù)設(shè)備常用配件使用清單/壽命,提出請購申請,確保維修/保養(yǎng)所需配件充足;4、負(fù)責(zé)制作設(shè)備調(diào)機(jī)流程,保障機(jī)臺調(diào)機(jī)/型號切換工時(shí)及一次通過率,及時(shí)檢討未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目;5、對機(jī)臺需求/改善評估,設(shè)備性能/效率驗(yàn)證;6、現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)員的調(diào)機(jī)方法等技術(shù)培訓(xùn)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上分光機(jī)編帶設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),能接受兩班倒;2、熟悉日本嘉大、ASM、華騰,光泰等廠家的分光機(jī),編帶機(jī),測編一體機(jī);3、掌握半導(dǎo)體封裝行業(yè)設(shè)備技術(shù),熟悉各品牌機(jī)臺性能特點(diǎn)及易損件。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
一、公司簡介 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,集團(tuán)公司下屬企業(yè)有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆照明科技有限公司,是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè),是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。二十六年來的創(chuàng)新及沉淀,鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的地位。 企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事,堅(jiān)持自主研發(fā),嚴(yán)格質(zhì)量管理,建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴,已成為多家國際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū),深受客戶的信賴。 公司注冊資本3.07億元,現(xiàn)有員工1800多人,累積投資10億多,建成22萬多平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動(dòng)化生產(chǎn)線,齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實(shí)驗(yàn)基地,并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴,把光莆建設(shè)成服務(wù)快速,技術(shù)專業(yè),品質(zhì)優(yōu)先,性價(jià)比優(yōu)越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神:全力以赴“拼”光莆人的價(jià)值觀:專業(yè)、融合、速度、進(jìn)步、責(zé)任、共贏光莆目標(biāo):成為照明業(yè)界的知名企業(yè),成為智能照明的標(biāo)桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?用人策略:管理與技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美,工作福利良好。 2.員工人際關(guān)系友善樸素,辦公氛圍和諧。※ 薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚,完善的調(diào)薪機(jī)制,并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系,為未來的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品,傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(dòng)(如中秋博餅、尾牙晚會(huì)等)。 4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷,公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我,公司定期評選先進(jìn)、優(yōu)秀員工。 6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司每年舉辦文體活動(dòng),聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
1000-9999人
其它
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