工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)溝通和技術(shù)異常處理,產(chǎn)品主要方向?yàn)檎彰麟娮?驅(qū)動(dòng)電源類(lèi);2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣的市場(chǎng)調(diào)研,客戶(hù)群體主要為海外客戶(hù);3、定期對(duì)本行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)技術(shù)調(diào)研,了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求和趨勢(shì);4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、業(yè)務(wù)、品保等相關(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和質(zhì)量能滿(mǎn)足客戶(hù)和市場(chǎng)需要。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)熟練;2、電子技術(shù)背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有照明電子/驅(qū)動(dòng)電源類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、推廣、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
一、公司簡(jiǎn)介 廈門(mén)光莆電子股份有限公司成立于1994年,集團(tuán)公司下屬企業(yè)有廈門(mén)光莆電子股份有限公司、廈門(mén)愛(ài)譜生電子科技有限公司、廈門(mén)光莆照明科技有限公司,是國(guó)內(nèi)最早的LED制造企業(yè),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。二十六年來(lái)的創(chuàng)新及沉淀,鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的地位。 企業(yè)始終稟承用專(zhuān)業(yè)的心做專(zhuān)業(yè)的事,堅(jiān)持自主研發(fā),嚴(yán)格質(zhì)量管理,建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以?xún)?yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴,已成為多家國(guó)際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、日本及歐美國(guó)家和地區(qū),深受客戶(hù)的信賴(lài)。 公司注冊(cè)資本3.07億元,現(xiàn)有員工1800多人,累積投資10億多,建成22萬(wàn)多平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動(dòng)化生產(chǎn)線,齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬(wàn)平方米的研發(fā)、銷(xiāo)售及物流、實(shí)驗(yàn)基地,并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴,把光莆建設(shè)成服務(wù)快速,技術(shù)專(zhuān)業(yè),品質(zhì)優(yōu)先,性?xún)r(jià)比優(yōu)越且顧客信賴(lài)的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神:全力以赴“拼”光莆人的價(jià)值觀:專(zhuān)業(yè)、融合、速度、進(jìn)步、責(zé)任、共贏光莆目標(biāo):成為照明業(yè)界的知名企業(yè),成為智能照明的標(biāo)桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)?,以德為先?用人策略:管理與技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美,工作福利良好。 2.員工人際關(guān)系友善樸素,辦公氛圍和諧?!?薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚,完善的調(diào)薪機(jī)制,并有專(zhuān)業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系,為未來(lái)的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品,傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(dòng)(如中秋博餅、尾牙晚會(huì)等)。 4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷,公司為過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我,公司定期評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀員工。 6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司每年舉辦文體活動(dòng),聯(lián)絡(luò)各部門(mén)各單位職工感情。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
1000-9999人
其它
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