工作職責(zé)：1.主導(dǎo)模塊工藝開發(fā)及試驗(yàn)計(jì)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施對(duì)問題攻關(guān)，制定解決方案，推動(dòng)計(jì)劃按時(shí)達(dá)成，并符合項(xiàng)目要求；2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備及工藝日常管控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)設(shè)備及工藝問題，確保設(shè)備工藝穩(wěn)定性；3. 積極安排和指導(dǎo)工程師進(jìn)行各種管理改善活動(dòng)，安排和追蹤各種以效率提升為目的的技術(shù)改造、改善工作的實(shí)施情況。4.配合研發(fā)部門評(píng)估工作，制訂確定設(shè)備計(jì)劃及驗(yàn)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，了解新工藝的實(shí)驗(yàn)研發(fā)具體狀況，為將來新產(chǎn)品和工藝的導(dǎo)入做準(zhǔn)備；5.根據(jù)部門內(nèi)的整體經(jīng)營(yíng)方針，制定管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤完成情況，提出改善措施；6.對(duì)工程師及管理骨干的月度、季度和年度目標(biāo)管理進(jìn)行考核，并通過溝通、指導(dǎo)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)等各種措施，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)骨干的主觀能動(dòng)性和工作積極性；7.擬定人員培訓(xùn)方案，合理安排技術(shù)力量，發(fā)揮各人所長(zhǎng)，提高工作效率，以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職資格1.碩士學(xué)歷、材料、化學(xué)、物理學(xué)，機(jī)械，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.5-15年刻蝕/薄膜/清洗等相關(guān)工藝工程師12寸的經(jīng)驗(yàn)，1其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.半導(dǎo)體集成電路行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

北方華創(chuàng)微電子主要產(chǎn)品包括刻蝕、PVD、CVD、氧化/擴(kuò)散、清洗、氣體質(zhì)量流量計(jì)等高端半導(dǎo)體工藝裝備及核心零部件，廣泛應(yīng)用于集成電路、微機(jī)電系統(tǒng)、功率半導(dǎo)體、先進(jìn)封裝、半導(dǎo)體照明、化合物半導(dǎo)體、新能源光伏、平板顯示等領(lǐng)域。北方華創(chuàng)微電子在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、中關(guān)村電子城高科技園區(qū)、順義天竺出口加工區(qū)擁有三大制造基地，營(yíng)銷服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要國(guó)家和地區(qū)。北方華創(chuàng)微電子以“創(chuàng)造精良，打造民族自尊”為己任，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“精良品質(zhì)·卓越服務(wù)·中國(guó)制造”的企業(yè)精神，將以高端微電子工藝裝備領(lǐng)軍企業(yè)的姿態(tài)登上世界舞臺(tái)，深耕發(fā)展，引領(lǐng)未來，堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向的持續(xù)創(chuàng)新，助推產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，帶給產(chǎn)業(yè)無(wú)限可能。