崗位工作職責1. 參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施；2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)完成招聘需求，進行招聘渠道維護、甄選和拓展；3. 根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，建立招聘數(shù)據(jù)管理體系，包括招聘數(shù)據(jù)分析、面試題庫、簡歷管理等相關體系；4. 負責團隊文化及員工關系維護，員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；5. 負責統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告，協(xié)助本部門與其他部門間的關系；6. 及時關注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。崗位安全職責嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，對本崗位的安全負責任。任職資格1. 本科及以上學歷，性別不限，人力資源、行政管理、心理學或計算機等相關專業(yè)；2. 6年以上HR工作經(jīng)驗，2年以上HR管理工作經(jīng)驗，接觸過薪酬體系的建立，有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3. 熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置，具有企業(yè)招聘、培訓等體系搭建工作經(jīng)驗；4. 具有敏銳的洞察力，擁有較獨到的辨認，識人的眼光，深諳人際風格和性格分類，熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程；5. 有處理員工關系的經(jīng)驗，熟悉勞動部門各類辦事流程，并有豐富的工作經(jīng)驗；6. 具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力，有責任感，行動力較強。

深圳市標品電子科技有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的多元化的高科技企業(yè)。
公司成立之初便致力于LED高端照明設備和智能家居的高科技企業(yè)。奉行“高端技術為主導，高可用性的品質(zhì)，高可靠的信譽，高性能的價格比及高水平的服務為基礎”的經(jīng)營理念，面向各重點行業(yè)，先后開發(fā)了全系列軟件產(chǎn)品。并在中國的三個省市建立了辦事處與服務機構，同時在海外十幾個國家建立了標品品牌的經(jīng)銷商和服務機構。贏得了國內(nèi)外各行業(yè)等大型系統(tǒng)用戶的信賴和好評，且已在亞洲、歐洲、非洲、北美洲以及中南美洲的地區(qū)占有一定的市場額度。
公司在持續(xù)推動品牌的建設的戰(zhàn)略下，以自主創(chuàng)新，掌握產(chǎn)品的核心技術，走國際化、標準化、規(guī)范化的管理之路；在產(chǎn)品的研發(fā)和制造上，我們始終圍繞著“高可靠的根本理念”，采用國際先進技術和制造工藝精益求精。
一直以來，標品力求給客戶提供全面解決方案及堅持依靠優(yōu)質(zhì)的服務來不斷滿足用戶的需求，讓標品的產(chǎn)品和服務符合并不斷超越用戶的期望，也正是憑借服務至上的經(jīng)營理念，標品才能得到更多用的信任和支持。
我們注重：在標品，我們以客戶為至尊，也更珍惜所有為我們企業(yè)付出努力的員工。
我們提供舒適的辦公環(huán)境！
我們擁有積極的企業(yè)文化！
我們創(chuàng)造和諧的工作氛圍！
借此：歡迎您的加入！