招聘人數(shù):1 人 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行業(yè)的長(zhǎng)期跟蹤與深入研究,分析預(yù)測(cè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),支撐公司的戰(zhàn)略決策;2、持續(xù)關(guān)注宏觀政經(jīng)、新興技術(shù)、重點(diǎn)企業(yè)等方面的相關(guān)熱點(diǎn)動(dòng)態(tài),捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn);3、負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遗c研究機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)、金融、媒體等資源,建立外部智庫(kù);4、負(fù)責(zé)承接公司戰(zhàn)略任務(wù),開(kāi)展專項(xiàng)研究,為公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供輸入,支撐公司發(fā)展決策;5、負(fù)責(zé)承接公司戰(zhàn)略方向,推進(jìn)國(guó)際化、品牌化、新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地。崗位要求:1、學(xué)歷背景:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué),理工科相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2、語(yǔ)言能力:具有美國(guó)留學(xué)與工作經(jīng)歷,英語(yǔ)能夠無(wú)障礙交流;3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)(知名券商、咨詢公司、企業(yè)戰(zhàn)略部門等),有一定的外部研究資源及合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、能力素質(zhì):具備良好的觀察力和邏輯思維能力,良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和推動(dòng)執(zhí)行力。工作地點(diǎn):美國(guó)加州圣塔克拉拉
學(xué)歷要求:碩士 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,公司主要從事聲學(xué)、傳感器、光電、3D封裝模組等精密零組件,以及虛擬/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智能穿戴、智能音頻、機(jī)器人等智能硬件的研發(fā)、制造和品牌營(yíng)銷。目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了全球領(lǐng)先的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。自上市以來(lái),歌爾保持高速成長(zhǎng),年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)40%以上。 秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的理念,歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上下游,已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國(guó)際一流客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動(dòng)線的自主設(shè)計(jì)與制造,歌爾打造了在價(jià)值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺(tái),為客戶提供全方位服務(wù)。 歌爾研發(fā)布局全球。在美國(guó)、日本、韓國(guó)、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺(tái)灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術(shù)方向,通過(guò)集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。 我們一起創(chuàng)造 We make it together
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
10000人以上
其它
濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)東方路268號(hào)