1.主持對外合作部、三創(chuàng)學院、鄉(xiāng)村振興全面工作，對分管副校長負責。負責建立健全對外合作部各項工作制度，定期召集會議調(diào)研、討論工作中遇到的各類問題并報上級決定。2.掌握高等職業(yè)教育改革的新形勢，促使學校對外合作、就業(yè)指導(dǎo)的整合、效能、創(chuàng)新；3.依據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)規(guī)劃、深化對外合作，制訂工作計劃和方案，確保有效達成發(fā)展規(guī)劃目標，按時并提交撰寫工作月報，推動落實高質(zhì)量職業(yè)教育對外合作項目，實現(xiàn)學校專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)教融合、校企合作等，提升學校辦學效益；4.依據(jù)各單位前瞻規(guī)劃的工作，橫向整合納入對外合作系統(tǒng)，有機整合單位化工作，提升各單位業(yè)務(wù)效能；5.結(jié)合校內(nèi)外資源，善用校外機構(gòu)、學校、企業(yè)、資源或人力，并與本校對外合作有機結(jié)合，以本校最少資源與人力發(fā)揮效益；6.會同學校相關(guān)部門規(guī)劃校外學生或人員課程建設(shè)，強化對外人才培育體系與功能；7.會同學校相關(guān)部門規(guī)劃校外學生或人員的思政、輔導(dǎo)、管理等建設(shè)，強化對外學生或人員的服務(wù)工作；8.對合作項目的推動、協(xié)議的簽訂等嚴格遵守學校規(guī)章制度按學校的要求使用學校OA系統(tǒng)，并完善對應(yīng)的辦公自動化和校園信息化建設(shè)。9.建置對外合作標準作業(yè)流程與管考機制，增強對外合作的預(yù)警、稽催、管考、追蹤等效能；10.根據(jù)學校總體發(fā)展目標擬定并組織實施學校校企合作、就業(yè)指導(dǎo)的規(guī)劃、實施計劃和方案；負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核各二級學院的校企合作、就業(yè)指導(dǎo)工作；11.積極創(chuàng)造條件，為學校提供校企合作優(yōu)質(zhì)資源，協(xié)助各二級學院（含繼續(xù)教育學院）積極開發(fā)與企業(yè)共建校內(nèi)外實訓實習基地、人才供需會及雙選會、校企師資共享、職業(yè)技能培訓、團建研學、支部共建等有利于學校發(fā)展的交流合作；12.加強與地方政府、行業(yè)、企業(yè)、他校合作交流，與企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)、文化傳承等方面開展合作交流工作，深化產(chǎn)教融合；13.加強與省市政府聯(lián)系，會同相關(guān)部門積極爭取各項項目經(jīng)費；除原有聯(lián)系渠道外，積極拓展政府部門的聯(lián)絡(luò)渠道，強化合作關(guān)系；14.協(xié)同繼續(xù)教育學院等相關(guān)培訓單位做好擬定合作單位的引入和審核工作，優(yōu)化工作流程，提升工作效率；15.根據(jù)學校發(fā)展需求，圍繞國際教育、非全日制學歷教育、非學歷社會培訓、職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能證書、政校企合作等領(lǐng)域，推薦或協(xié)助繼續(xù)教育學院引入政府、行業(yè)（含行業(yè)協(xié)會、學會等）、企事業(yè)單位合作資源和國際教育資源，開發(fā)合作項目，爭取為學校創(chuàng)造更大社會效益和經(jīng)濟效益；16.負責建立動態(tài)的校企合作管理平臺，加強對各校內(nèi)單位校企合作項目的督促檢查；負責全校校企合作、就業(yè)指導(dǎo)的信息、各類情報、文獻資料等的收集、統(tǒng)計、匯編和交流，做好校企合作工作、就業(yè)指導(dǎo)資料的收集、整理，并進行跟蹤調(diào)查建立檔案，并及時與校內(nèi)相關(guān)部門進行有效信息共享；17.統(tǒng)籌管理學校學生實習和就業(yè)工作（側(cè)重統(tǒng)籌管理畢業(yè)生就業(yè)工作）；統(tǒng)籌學生專業(yè)實習就業(yè)企業(yè)的挖掘及開拓，商討合作模式，搭建實習就業(yè)一體化平臺；18.每年需增加3-5個有代表性的校企合作項目，為學校創(chuàng)造新的收入。每年將所有已簽訂的校企合作單位按照雙方有實際創(chuàng)意性或盈利進行排名、篩選，必要時終止與末位合作單位的合作。19.建立與保持學校與合作單位的交流與合作關(guān)系，牽頭或協(xié)助做好合作項目的合作方的考察、協(xié)議簽訂、溝通協(xié)調(diào)工作，并對合作項目的實施與運轉(zhuǎn)進行跟蹤管理。20.檢查部門人員各項工作落實情況，加強對本部門人員的考察、培養(yǎng)，把好部門文字材料、統(tǒng)計報表等的審簽關(guān)。21.深入企業(yè)、行業(yè)開展調(diào)查研究，了解市場用人變化和企業(yè)用人需求，為學校專業(yè)建設(shè)提供建設(shè)性意見；22.完成上級部門和學校交辦的其它工作；任職要求：1.本科及以上學歷，教育管理、行政管理或與職業(yè)發(fā)展相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.擔任高校對外合作、校企合作、繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)中心或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負責人崗位任職3年以上，熟悉高校校企合作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。（不符合條件者勿擾）3.熱愛高等教育事業(yè)，對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力強，文字表達能力強，適應(yīng)民辦高校辦學特點和工作節(jié)奏，具備高度的責任心、自律性和抗壓能力。

福建省人民政府批準、教育部備案，納入全國高考統(tǒng)招計劃，具有獨立頒發(fā)國家學歷證書資格的高職院校，政府重點扶持升格本科的院校