職位描述
崗位職責:1、負責教學部教師的管理,制定教學部各項管理制度及流程,保證教學服務(wù)的高質(zhì)量;2、定期對教學人員進行監(jiān)督考核,并適時評估教師的教學質(zhì)量和效果,并提出改善建議;3、制定和實施教學跟進培訓和教師的崗位技能培訓,不斷改善課堂教學效果,完成教學目標;4、負責教學部教師團隊的人員儲備,面試選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才;5、進行教學研討和更新,根據(jù)部門發(fā)展的不同階段,組織課程研發(fā)、升級、改版等相關(guān)事宜;6、設(shè)計、計劃和組織教學部的各類活動,激發(fā)教師團隊的工作熱情,確保教師團隊的穩(wěn)定性;7、協(xié)助處理客戶關(guān)于教學的投訴問題,配合市場和銷售安排試聽課、公開課、講座、沙龍及家長會等工作;8、其他部門需協(xié)助的工作等。任職要求:1、本科及以上學歷畢業(yè),英語相關(guān)專業(yè),英文口語純正,能全英文授課,有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;2、三年以上A-Level、IB、AP、雅思、托福、SAT等相關(guān)課程的教學經(jīng)驗,并取得良好的教學效果,掌握有效的教育方法;3、善于與學員溝通,可以根據(jù)一對一或者小班授課的特點對教學進度進行及時調(diào)整;4、良好的團隊合作意識、出色的溝通協(xié)作能力和時間管理能力;5、能夠在一定壓力下完成工作,目標明確,結(jié)果導(dǎo)向;6、有2-3年教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先
企業(yè)介紹
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