職位描述
Roles and Responsibilities - Teaching and Learning?To plan, prepare and deliver an academic communication art and design programme which facilitates an active learning experience for all children, in line with the mission and ****ives of HTNIA?To assess, track and ****uate levels of progress and provide feedback to ensure that each child has the opportunity to succeed?To manage the classroom environment so that it supports and encourages learning?To always set high expectations, which motivate, challenge and encourage children?To identify and meet children’s varying needs?To work towards developing the best combination of Chinese and international learning in a bilingual context?To ensure outstanding pastoral care and that all safeguarding policies are followedRoles and Responsibilities - Communication and Cooperation?To work cooperatively and supportively with all colleagues?To develop supportive and productive relationships with parents?To participate in departmental, school based and parental meetings?To maintain and keep assessment data on children and report on their activity ?To participate in supervisory duties shared by colleagues?To participate in the co-curricular life of the school?To support the school’s image and profile
企業(yè)介紹
南京赫賢雙語學(xué)校未來學(xué)校應(yīng)該長(zhǎng)什么樣?我們邀您一起見證!我們是誰? 我們是一個(gè)使命驅(qū)動(dòng)的組織,如果你對(duì)我們的使命有共鳴,那這將是一次命中注定的相遇。 南京赫賢學(xué)校的使命宣言:作為打破教育邊界的開拓者,南京赫賢志在成為全人教育的搖籃,培育植根中國(guó)、擁抱世界的終身學(xué)習(xí)者和建設(shè)者。南京赫賢將:· 打造體驗(yàn)式、探究式的融合性雙語課程· 營(yíng)造合作包容的文化氛圍,激發(fā)每一個(gè)人的內(nèi)驅(qū)力和使命感 · 創(chuàng)建充分連接本土與世界的學(xué)習(xí)資源中心在南京赫賢,我們相信除了老師,我們的每一位員工也同樣可以影響教育的改變。 無邊界到底意味著什么? · 在組織內(nèi)部,意味著我們想打破部門墻,打造一個(gè)透明公開的環(huán)境,讓不同背景的創(chuàng)意精英一起碰撞出創(chuàng)新的火花· 在組織外部,我們希望將學(xué)校打造成一個(gè)平臺(tái)、社區(qū)的資源中心,與各位志同道合的教育人一起交流心得,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同發(fā)展 我們是如何工作的? · 在這里,戰(zhàn)略不是老板拍腦袋想出來的,而是大家一起自下而上討論出來的;只要你對(duì)戰(zhàn)略有想法、有意愿,無論你的背景如何,我們都鼓勵(lì)你加入其中,和團(tuán)隊(duì)一起將戰(zhàn)略落地· 在這里,崗位說明書不是一成不變的,而是你自己定義的;你愿意且有能力承擔(dān)什么,你的崗位職責(zé)就是什么;因?yàn)槲覀兿嘈拍愕穆殬I(yè)發(fā)展通道應(yīng)該自己去定義· 在這里,領(lǐng)導(dǎo)不是通過頭銜和職級(jí)賦予的,而是通過創(chuàng)意和勇氣。如果你看到的一個(gè)待改進(jìn)的問題,你也同時(shí)獲得了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兿嘈?,提出問題的人也應(yīng)該是解決問題的人· 在這里,沒有復(fù)雜的層級(jí)和部門,有的是一個(gè)高度扁平化、無邊界的孵化平臺(tái);跨界的項(xiàng)目每天都在發(fā)生,迭代無時(shí)不在。我們慶祝失敗,因?yàn)槊恳淮问《家馕吨覀兛梢愿斆鞯拈_始下一次嘗試 如果你:· 厭倦了日復(fù)一日的重復(fù)工作,有一腔熱情待揮灑· 擁有好奇心、相信終生成長(zhǎng)、心中充滿愛· 最重要的,對(duì)教育有想法、有能力并且有意愿讓我們的學(xué)校變得更好,助力教育發(fā)生改變· 相信改變世界的力量不只來自大牛,也來自無數(shù)熱愛生活的普羅大眾· 希望擁有的不只是一份工作,而是一個(gè)獨(dú)特的經(jīng)歷、一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的冒險(xiǎn)、一次對(duì)于初心的堅(jiān)持、一個(gè)超越自我的機(jī)會(huì)、一份值得托付的事業(yè) 我們熱烈歡迎你加入我們,一起奔跑,奔向未來的教育!