工作內(nèi)容：

1、在創(chuàng)新研發(fā)平臺經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程。

2、分析研究新能源、新材料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；

3、研究設(shè)計新能源、新材料、特定材料的、生產(chǎn)工藝和流程；

4、研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施。

5、研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝。

6、研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標準等。

7、研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見。

8、組織進行產(chǎn)品的生產(chǎn)，新產(chǎn)品、新工藝、新材料的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，過程中的技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量檢測。

9、積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材。

10、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能。

11、產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作。

崗位要求：

新能源、材料學(xué)、理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓(xùn)；

5年以上新工藝開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料研發(fā)經(jīng)驗；

熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，熟悉研發(fā)項目管理；

有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；有較高的英語讀、寫、聽、說能力；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；

工作認動，態(tài)度積極，有較強的責(zé)任心，善于溝通；能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。

公司簡介四川萬邦控股有限公司，為包含：新能源汽車動力電池領(lǐng)域，大型工程項目（工廠建設(shè)）設(shè)計咨詢及總包建設(shè)，特種設(shè)備制造等三大業(yè)務(wù)板塊的企業(yè)集團。公司下屬：四川萬邦勝輝新能源科技有限公司、四川萬邦勝輝機械設(shè)備有限公司、四川盛凱達建筑工程有限公司，公司與成都知名高校合作成立新能源材料研究院，研究院由新能源材料行業(yè)知名專家教授帶領(lǐng)，研發(fā)技術(shù)人員包含教授、博士、碩士、本科學(xué)歷人員。研究院下設(shè)電池材料研發(fā)中心、合金材料研發(fā)中心、技術(shù)中心等專業(yè)技術(shù)部門，公司現(xiàn)有員工500余人，技術(shù)部門本科及以上人員占85%以上。公司于2019年在眉山市東坡區(qū)甘眉工業(yè)園區(qū)，投資建設(shè)新能源電池材料生產(chǎn)工廠，工廠生產(chǎn)線為全自動化生產(chǎn)線。工廠一期投資6億元，廠區(qū)占地100畝。四川萬邦勝輝新能源科技有限公司公司為：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電池三元材料及鋰離子電池正極材料；新材料技術(shù)服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；銷售：金屬制品、化工產(chǎn)品（不含?；罚?、機械與機電設(shè)備的新能源電池材料高新技術(shù)企業(yè)。新能源公司成立于2019年，企業(yè)設(shè)計規(guī)模為300-500人，公司在眉山市東坡區(qū)甘眉工業(yè)園區(qū)建設(shè)100畝電池材料生產(chǎn)工廠（一期）。公司具有自主專項電池材料技術(shù)，在行業(yè)內(nèi)具有一定的地位。四川盛凱達建筑工程有限公司公司在江西、四川宜賓、成都天府新區(qū)，相繼開工建設(shè)大型電池材料生產(chǎn)工廠，工廠為世界動力電池行業(yè)大型跨國公司所有。公司基本薪酬福利待遇：1.公司用人工作理念為“高能力、高薪水、年輕化、專業(yè)化工作、人性化管理”，公司全崗位薪酬標準處于國內(nèi)同行業(yè)優(yōu)勢水平。2.公司為全體員工購買五險一金。3.公司免費為員工提供食宿。4.公司建設(shè)有規(guī)范、嚴謹、制度化的管理機制，為員工建立“管理、行政、技術(shù)、技工”四大職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。5.公司所有招聘崗位，應(yīng)聘者能力特別突出者，薪酬待遇面議。公司總部位于眉山甘眉工業(yè)園區(qū)，誠邀廣大精英人才加盟公司，共同開拓新能源行業(yè)輝煌的事業(yè)。