崗位職責

1. 基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，制訂動力、儲能電芯的技術(shù)路線，包括制訂電芯的技術(shù)方向和路線，收集行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)信息、制訂電芯的年度戰(zhàn)略計劃并實施落地、行業(yè)競品技術(shù)對標、開展前沿技術(shù)預開發(fā)等，確保電芯產(chǎn)品在目標客戶群中的高競爭力和吸引力

2. 基于新開發(fā)產(chǎn)品交付計劃，實施電芯產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和落地，包括三元、磷酸鐵鋰新產(chǎn)品開發(fā)前的電化學性能安全性能評估、客戶要求的技術(shù)解讀和轉(zhuǎn)化、電芯材料配方設計評測優(yōu)化、電芯結(jié)構(gòu)設計及工藝優(yōu)化、試制和測試、小試中試的實施和測試、技術(shù)文檔的編制、產(chǎn)品技術(shù)認證等，確保生產(chǎn)和準備部門能按時推進產(chǎn)品制造并保質(zhì)保量按時交付，產(chǎn)品技術(shù)成本具備有效的競爭力，以支持公司業(yè)務目標的達成

3. 基于公司產(chǎn)品交付計劃，支持各階段內(nèi)外部客戶的技術(shù)問題解決，包括設計開發(fā)問題的跟蹤和解決、試制和生產(chǎn)過程中技術(shù)問題的分析解決、售后技術(shù)問題的支持和處理，確保公司內(nèi)外部客戶能及時有效的處理和解決技術(shù)難題，以滿足內(nèi)外部客戶對于產(chǎn)品交付的各項要求

4. 基于研發(fā)整體業(yè)務規(guī)劃，建立電芯研發(fā)從創(chuàng)新到落地的開發(fā)體系，包括研發(fā)上下游交付物鏈圖打通、預研技術(shù)的批量轉(zhuǎn)化、BOM成本控制及優(yōu)化、專利技術(shù)的申請和維護、電芯研發(fā)組織能力的培養(yǎng)和提升，確保電芯研發(fā)周期和效率始終處于行業(yè)前沿，并且研發(fā)流程和體系的運轉(zhuǎn)高效暢通

任職要求

1.博士以上學歷，5年以上電芯產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；

2.掌握三元、磷酸鐵鋰的動力、儲能、固態(tài)等電池研發(fā)經(jīng)驗，精通方形、軟包等電池研發(fā)、深入研究電芯前瞻技術(shù)；

3.精通電芯開發(fā)、電芯原材料、等技術(shù)開發(fā)；

4.優(yōu)秀的團隊領導力。

5.喜歡鉆研技術(shù)，具備團隊管理能力，抗壓能力強

太藍新能源（Talent New Energy,TNE)全稱重慶太藍新能源有限公司，是由國家引進杰出鋰電研發(fā)專家和國內(nèi)專業(yè)產(chǎn)業(yè)化專家團隊聯(lián)合創(chuàng)辦的新能源高科技企業(yè)，專注于新型固態(tài)鋰電池及關鍵鋰電材料的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。太藍深耕先進固態(tài)鋰電產(chǎn)業(yè)化研發(fā)十余載，由來自國內(nèi)外的數(shù)位資深鋰電專家、十余名博士/碩士為研發(fā)中堅力量共計 35人構(gòu)成。技術(shù)骨干曾長期參與包括日本豐田汽車、美國能源部、美國空軍等多個重要鋰電項目研發(fā)工作，為國際上較早介入固態(tài)鋰電的研發(fā)人員，積累了豐富的研究經(jīng)驗和先進的技術(shù)基礎，準確把握行業(yè)前沿發(fā)展方向和研究進展，且已掌握固態(tài)鋰電產(chǎn)業(yè)化的關鍵技術(shù)并擁有持續(xù)自主研發(fā)創(chuàng)新能力，為固態(tài)鋰電研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的順利開展提供了堅實的團隊基礎。截至目前，太藍新能源已完成第一階段發(fā)展規(guī)劃，在北京建立先進能源材料研究院和新能源科技產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合研發(fā)中心，新一代高比能固態(tài)鋰電池自動化生產(chǎn)線項目已在重慶成功落地。太藍新能源正攜手國內(nèi)外知名鋰電科技研發(fā)團隊和上下游產(chǎn)業(yè)企業(yè)，為快速推新能源技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了堅實的技術(shù)基礎和資源保障。