工作地點:蕪湖市 | |
招聘人數:1 人 | |
工作地點:蕪湖市 | |
招聘人數:1 人 | |
崗位職責:
1. 新項目技術溝通:完成新項目的技術需求收集分析和初步可行性評估;
2. 設計初步方案:主導PACK及模組產品的技術對接,分解轉化客戶需求,完成產品初步設計方案、產品初始流程圖、初始材料清單和初始特殊特性清單;
3. A樣樣品開發(fā):完成A樣產品設計方案、方案評審以及設計方案凍結;完成產品規(guī)格書、產品DFMEA、樣品技術協議溝通及雙簽、樣件DVP計劃;樣品BOM,零部件設計及選型,及零部件材料規(guī)范及圖紙、樣件制造控制計劃; 完成A樣設計驗證;
4. 過程設計和開發(fā)(B樣開發(fā),主要工裝和工藝確定)完成新增物料的開發(fā)驗證,完成FAE評審并轉量產;輸出過程特殊特性、試生產控制計劃、過程指導書、B樣工藝驗證和設計評審;
5. 產品和過程確認(過程設計及過程工藝驗證結束):主導完成C樣設計評審、設計確認:包括產品DVP報告、產品全尺寸檢驗報告、C樣產品BOM、協助完成項目總結報告;量產技術協議溝通及雙簽;協助完成PPAP文件;輸出項目經驗教訓清單;
6. 產品優(yōu)化升級:協助工藝改進后的產品優(yōu)化升級;協助完成客戶要求變更項目的FAE驗證以及性能和可靠性驗證以及完成設計變更相關流程;協助完成供應商PCN變更項目的FAE驗證以及性能和可靠性驗證以及完成設計變更相關流程;產品性能優(yōu)化升級;技術層面進行成本優(yōu)化;
7. 產品失效分析及設計改善:主導完成樣品失效分析及設計改善;協助完成量產產品和售后產品失效分析及設計改善;
8. 根據采購端供應鏈優(yōu)化需求,完成替代料開發(fā):完成替代料供應商技術對接;完成樣品尺寸、性能測試,建立對標數據,并完成FAE評審并轉量產;完成BOM 變更評審,并升級BOM;
9. 模具管理:完成模具設計及供應商處使用的模具技術協議,主導完成相關模具驗收以及模具改造,并協助完成相關模具報廢;
10. 標準及規(guī)范建設:建立并維護零部件選型、驗證及技術要求規(guī)范;模組/PACK產品設計規(guī)范;
11. 新技術調研:根據行業(yè)的最新動態(tài),搜集行業(yè)頭部公司的產品技術信息;收集各零部件及產品應用方面的新工藝及新技術;
12. 團隊建設:人才梯隊培養(yǎng)、開展內部培訓; 梳理競爭對手專利、技術分析,完成自我專利保護。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械設計及制造、機械設計及其自動化、材料成型及控制工程等相關專業(yè);
2. 碩士3年以上相關工作經驗,本科5年以上相關工作經驗;
3. 熟練使用3D繪圖軟件, 如Catia,Pro/E,Solidworks等;
4. 熟悉Pack/模組開發(fā)流程及電池系統設計規(guī)范、技術標準、法律法規(guī)等;
5. 具備獨立完成較復雜結構設計的能力,熟悉金屬材料/塑料材料性能(ABS、PC、POM、PA、PP、PVC等),具備注塑模具及沖壓模具知識,熟悉鈑金加工工藝,焊接工藝等;
6. 能獨立完成整套產品的塑膠、五金、鈑金結構設計,對產品新技術的研發(fā)有濃厚的興趣;
7. 有能力進行結構件的成本計算和結構加工可行性分析;
8. 熟悉項目開發(fā)流程,具有一定項目管理、團隊管理技能,熟悉六西格瑪管理、APQP等方法;
9. 良好的溝通協調能力、問題分析與解決能力,熟悉DFMEA、DOE、8D等工具;
10. 關注行業(yè)動向與新技術,了解競品設計理念,有時間和成本觀念。
學歷要求:本科 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:民營 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池材料,儲能,電池生產,儲能電池 |
蕪湖天弋能源科技有限公司(簡稱ETC)是融捷集團旗下的高新技術企業(yè),成立于2014年9月,坐落于全國十大宜居城市之一的安徽省蕪湖市國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),是蕪湖市政府重點引進項目。公司致力于可充電鋰離子電池(含動力電池、儲能電池、消費產品電池)的電芯、封裝和系統整合的研發(fā)、生產和營銷一體化業(yè)務。公司占地面積約350畝,總投資規(guī)模18億。目前公司總人數1300人。公司于2019年獲得工信部授予的“綠色工廠”、國家級“綠色設計產品”、國家級 “高新技術企業(yè)”。公司擁有國際化的專業(yè)團隊,團隊成員擁有廣泛的電池技術背景和豐富的設計及制造經驗。鋰電池行業(yè)作為助力實現國家“碳達峰”與“碳中和”目標的重要角色,行業(yè)發(fā)展迅速、潛力巨大,公司處于快速發(fā)展階段,需要大量生產技術工人,我們將提供豐厚的薪酬,福利及竟爭成長激勵機制,歡迎有志之士加盟!