工作地點(diǎn):蘇州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):蘇州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1、分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)及重點(diǎn)大客戶業(yè)務(wù)開展,針對國內(nèi)光伏巨頭投資商、大型電力央企,收集并整理光伏項(xiàng)目信息并開發(fā)業(yè)務(wù);
2、分析客戶實(shí)力、挖掘新機(jī)會實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目中標(biāo)合作;
3、了解大客戶的組織架構(gòu),重點(diǎn)從項(xiàng)目中心、技術(shù)中心、采購中心、設(shè)計(jì)院等入手,運(yùn)作項(xiàng)目與其高層商務(wù)洽談,中標(biāo)合同簽訂,客戶維護(hù),回款跟蹤等;
4、負(fù)責(zé)對接目標(biāo)行業(yè)大客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,邀請客戶加入平臺。
5、 對平臺客戶進(jìn)行全生命周期管理,主動提供服務(wù),并及時(shí)響應(yīng)客戶在產(chǎn)品、技術(shù)、流程等方面的需求,不斷提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)客戶的保持及增值。
6、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)重點(diǎn)客戶的平臺上運(yùn)行情況,進(jìn)行日??颓榫S護(hù),并對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)應(yīng)對處置,對客戶現(xiàn)狀及面臨的主要問題做到全局性的把控。
7、協(xié)同技術(shù)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)對行業(yè)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,對其業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,沉淀平臺服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),輸出大客戶整體服務(wù)保障方案。
8、對客戶管理及服務(wù)體系中存在的問題進(jìn)行反饋與建議,持續(xù)推動平臺流程的系統(tǒng)化改進(jìn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源、電力類或營銷、投資類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上風(fēng)電行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);擁有同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)三年以上開發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立自主開發(fā)100MW風(fēng)電(光伏)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉國家和電力行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī),掌握風(fēng)電、光伏以及綜合能源開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識;
4、具備較強(qiáng)的市場分析和業(yè)務(wù)開拓能力;具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具有良好的口頭和文字表達(dá)能力,協(xié)調(diào)交際能力較強(qiáng);具有高度的工作責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏 |
潤馬光能集團(tuán)創(chuàng)建于2018年,集團(tuán)致力于太陽能單晶硅P型、N型電池片研發(fā)、生產(chǎn)和銷售以及光伏組件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前電池片年產(chǎn)能3GW,光伏組件年產(chǎn)能2GW,潤馬光能集團(tuán)計(jì)劃新擴(kuò)建N型TOPCON電池產(chǎn)線20GW、組件8GW。潤馬光能產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷東南亞、印度、歐洲等國家和地區(qū),國際各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展期。 2023年潤馬光能集團(tuán)已全面開啟海外布局,在德國、荷蘭等歐盟各國及新加坡、東南亞、拉美地區(qū)設(shè)立子公司。未來潤馬光能集團(tuán)以垂直一體化的競爭優(yōu)勢和光儲一體化的產(chǎn)品優(yōu)勢,為不同客戶提供差異化的產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù),助力全球合作伙伴實(shí)現(xiàn)發(fā)展與環(huán)境的和諧共贏。潤馬光能集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念和價(jià)值觀,擁有完善的人才培養(yǎng)及具有競爭力的薪酬激勵(lì)體系,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才; 2023年因集團(tuán)發(fā)展需要,虛位以待、“職”等你來!