1. 負責部門架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定技術部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件，并督促部門員工做好各項制度的實施工作；

2. 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，負責產(chǎn)線效率、良率等指標的維護，解決產(chǎn)線異常；

3. 負責電池工藝技術的持續(xù)改進，完成新物料、新機臺的引進、評估推廣；

4. 負責產(chǎn)線物料的成本改善，持續(xù)降低制造成本，提高產(chǎn)品競爭力；

5. 實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風險評價控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度；配合事故、事件的報告及調(diào)查處理。

東方日升新能源股份有限公司始創(chuàng)于1986年,位于美麗的海港城市浙江寧波。2010年9月,成功在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼300118。國內(nèi)研發(fā)生產(chǎn)基地遍布寧波、常州、義烏、九江、洛陽、內(nèi)蒙古烏海等地,2017年,公司旗下各大產(chǎn)業(yè)板塊共實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元大關,公司產(chǎn)品遠銷歐美、大洋洲、非洲和亞洲等30多個國家和地區(qū),為廣大用戶提供專業(yè)、便捷的光伏產(chǎn)品和技術支持。如今,全體日升人正昂首闊步行走在實現(xiàn)世界日升,百年日升的大道上。 公司為高新技術企業(yè),公司擁有超過45項主營業(yè)務核心技術,且建立了獨立的光伏實驗室,該實驗室獲得國際CNAS認證,可按照IEC61215,IEC61730-2、UL1703進行54個項目測試,為公司及其他光伏企業(yè)的設計研發(fā)以及質量管控提供了有力的支持。相關產(chǎn)品已通過TV、CE、UL、GS、ROHS、REACH、PAHS等國際認證,且在同行中率先通過ISO14001環(huán)境管理體系、ISO9001質量管理體系以及GB/T28000職業(yè)健康安全管理體系認證。 2014年,公司榮獲全球新能源企業(yè)500強自主創(chuàng)新獎,2014年度寧波民營企業(yè)50強等。光能杯2014年度光伏行業(yè)優(yōu)秀電站開發(fā)投資商,2015第九屆中國品牌節(jié)光伏行業(yè)金獎,首批光伏領跑者認證等獎項。2017年,公司榮獲中國光伏組件企業(yè)20強第6位。 公司將堅持思進思變思發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流的經(jīng)營理念,本著重質量、守誠信、抓安全、求發(fā)展、講環(huán)保、鑄輝煌的質量方針,依托雄厚的技術實力,繼續(xù)加強研發(fā)力度,致力于生產(chǎn)高效率的電池片和組件,滿足國內(nèi)外市場不斷增長的需求,把東方日升打造成國際領先的光伏終端應用產(chǎn)品制造商。 東方日升(常州)新能源有限公司成立于2017年,位于江蘇省常州市金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),注冊資本達25億元,設計產(chǎn)能達5GW,采用國內(nèi)最先進的技術和進口關鍵生產(chǎn)設備,預計投資總額超過60億元,公司主要從事光伏并網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng),光伏獨立供電系統(tǒng),太陽能電池片、組件等的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 公司嚴格遵守國家法律法規(guī)和勞動合同法,全員繳納五險一金,福利完善,實行帶薪年休假制度和雙休日制度,包食宿,開行公司到金壇的通勤班車,為員工提供完善的培訓體系,重視員工的成長和發(fā)展,有完善的職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供廣闊的施展才能的舞臺。 公司正處于初期建設階段,大量招聘各類優(yōu)秀人才(經(jīng)理、主管、工程師等同行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才),也歡迎機電一體化、機械、計算機信息工程、物理化學、材料、光伏、電氣工程、管理科學、英語、國際貿(mào)易等專業(yè)的往屆、應屆本科大學生和研究生來實習、就業(yè)。