工作地點(diǎn):包頭市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):包頭市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、倉儲(chǔ)管理、物流管理等,為基地提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及分析、生產(chǎn)精益優(yōu)化、物料供應(yīng)支持、產(chǎn)品收發(fā)確保等服務(wù);
2、計(jì)劃物控:
a、需求計(jì)劃,對接市場部銷售部,負(fù)責(zé)組織評(píng)審SOP會(huì)議,形成會(huì)議決議與需求計(jì)劃,傳遞至基地,作為主生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)依據(jù);協(xié)助市場部銷售部對接組件客戶,對OTDC交付及時(shí)率的結(jié)果負(fù)責(zé);
b、主生產(chǎn)計(jì)劃,對SOP會(huì)議,評(píng)審后的需求計(jì)劃,根據(jù)基地車間線體狀態(tài)、產(chǎn)品規(guī)格等,分解成為MPS主生產(chǎn)計(jì)劃
c、車間進(jìn)度計(jì)劃,與車間生產(chǎn)協(xié)同,跟進(jìn)車間排產(chǎn)計(jì)劃達(dá)標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。通過統(tǒng)計(jì)相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)(包括產(chǎn)量達(dá)成、計(jì)劃準(zhǔn)確率、庫存信息、交付及時(shí)率等),推動(dòng)計(jì)劃達(dá)成
d、物控計(jì)劃,負(fù)責(zé)BOM類物資、勞保、辦公用品等需求測算與PR傳遞采購部。組織EO會(huì)議,對庫存結(jié)果負(fù)責(zé)
3、倉儲(chǔ)管理:進(jìn)行倉儲(chǔ)物資的收、發(fā)、存管理工作,確保物資帳、物、卡的一致性,有效管理公司資產(chǎn);降低物料庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率,處理呆滯庫存,達(dá)到公司成本管理目標(biāo);
4、物流管理:對接市場部銷售部,根據(jù)客戶要求,在指定的時(shí)間地點(diǎn),確保貨物發(fā)運(yùn)至組件客戶;
5、安全管理:執(zhí)行公司各類安全管理規(guī)章制度,完成各項(xiàng)安全管理工作任務(wù),根據(jù)所在的崗位對所管理的范圍、管理的區(qū)域、管理人員及職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
崗位需求:
1、本科及以上;
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、為人正氣,公司利益第一,不受外部影響;
4、清正廉潔,遇到任何利益誘惑時(shí)堅(jiān)持原則,不憑借職位職務(wù)之便謀取個(gè)人私利;
5、有主人翁意識(shí),對庫存物料做到賬務(wù)一致;
6、通過物料統(tǒng)計(jì)跟蹤形成分析報(bào)告,做好各區(qū)域的物料管控指導(dǎo);
7、指導(dǎo)如何將任務(wù)分拆或組合成有效的工作流程,能夠簡化復(fù)雜的流程,協(xié)助現(xiàn)場做好賬物一致;
8、善于在任何情況下尋找和配置資源解決物料的及時(shí)性;
9、協(xié)助部門協(xié)調(diào)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃;
10、組好物料的臺(tái)賬管理;
11、會(huì)抓盤點(diǎn)重要節(jié)點(diǎn),控制整個(gè)月度盤點(diǎn);
12、能夠?qū)~查賬,匯總盤點(diǎn)形成總結(jié)報(bào)告;
學(xué)歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏 |
弘元光能(包頭)有限公司(以下簡稱公司)成立于2023年7月,是弘元綠色能源股份有限公司的全資子公司。公司主要從事高效電池片的研發(fā)、加工、制造和銷售,其產(chǎn)品作為光伏發(fā)電的基礎(chǔ)材料,被廣泛應(yīng)用于太陽能領(lǐng)城,具有廣闊的市場空間和良好的發(fā)展前景。公司電池項(xiàng)目位于內(nèi)蒙古包頭市裝備制造園區(qū)。