崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)升級(jí)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的拓展和升級(jí)、并發(fā)掘新產(chǎn)品、新技術(shù)；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品專(zhuān)利和軟著的撰寫(xiě)、編制及申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外（如業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工隊(duì)等）技術(shù)溝通，主導(dǎo)技術(shù)交流等；
4、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目整體技術(shù)把控、解決項(xiàng)目技術(shù)難題及技術(shù)危機(jī)公關(guān)等；
5、配合采購(gòu)部從技術(shù)層面篩選合格的供應(yīng)商、合作方等；
6、制定技術(shù)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部人員管理，協(xié)助行政部對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行甄選和培養(yǎng)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、電力、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；
2、5年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮和管理能力，有總包單位及人員管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的判斷力和決策力，能獨(dú)立處理各種技術(shù)難題；有涉及過(guò)成套電氣設(shè)備、智能照明控制、能源管理系統(tǒng)/平臺(tái)、變配變監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用；
4、具備與項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位及政府主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、人品端正，心態(tài)好，性格開(kāi)朗外向，較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德；
6、須持駕照、電工操作資格、電氣工程師、建造師或項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)。

有公司層面工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！有光伏等新能源、鋼結(jié)構(gòu)廠房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

廣東中梁成立于2017年，注冊(cè)資本4000萬(wàn)元，主要從事工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)、新能源建設(shè)等，公司始終專(zhuān)注于建筑工程行業(yè)，精心深耕，不斷創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)不斷優(yōu)化和超越，建立起一套科學(xué)化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系和運(yùn)營(yíng)模式。 作為一家建筑工程、新能源建設(shè)一體化企業(yè)，廣東中梁已贏得各品牌方的信任與支持。