我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利：

1、工作時(shí)間：五天八小時(shí)、周末雙休

2、法定假期：按國家法定節(jié)假日放假

3、薪酬架構(gòu)：月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))

4、福利保障：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢

5、股權(quán)激勵(lì)：為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)有專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、奮斗獎(jiǎng)、月度之星等

7、其他補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司有食堂提供三餐

崗位職責(zé)：

1、電池生命周期容量、功率、膨脹等性能的衰減機(jī)理和提升方案：分析動(dòng)力電池生命周期容量、功率、膨脹等性能的衰減機(jī)理和規(guī)律；開發(fā)動(dòng)力電池生命周期容量、功率、膨脹等性能改善方案；

2、鈉離子各項(xiàng)性能與物化性質(zhì)間構(gòu)效關(guān)系建立：收集電芯的各項(xiàng)性能指標(biāo)；收集電芯各組分物化性能指標(biāo)及其測(cè)試方法；分析影響材料物化性能的各種可能因素；

3、失效方式與電芯各組分物化性質(zhì)變化的內(nèi)在關(guān)系：研究電芯失效現(xiàn)象的特點(diǎn)；結(jié)合必要的測(cè)試手段，分析失效電芯內(nèi)部各組分物化性質(zhì)（主材結(jié)構(gòu)、界面破壞、電解液成分）變化情況；建立上述兩者間的內(nèi)在關(guān)系；

4、失效模型構(gòu)建和標(biāo)準(zhǔn)分析方法的建立：總結(jié)電芯失效的特點(diǎn)與規(guī)律；基于上述工作，建立失效模型（電化學(xué)模型、熱力學(xué)模型等）；建立便于實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)的分析方法。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知材料學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

2、掌握材料基本的物料化學(xué)性質(zhì)/電化學(xué)原理/電芯制造工藝；

3、了解科學(xué)工程方法（6 sigma/DOE/MSA等）；

4、了解電芯產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程；

5、熟悉材料、電極、電芯各種有損/無損、光學(xué)、電學(xué)、電化學(xué)表征方法（如：XRD、SEM、TEM、AFM、XANS、ICP、DSC、GITT等）；

6、較好的邏輯思維、深入分析問題的能力和表達(dá)能力；

7、熟悉8D/FEMA/FTA/魚骨頭/5Why等失效分析常用工具；

8、具有動(dòng)力鈉離子電池方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

深圳盤古鈉祥新能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“盤古新能源”）是在深圳市雄韜電源科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“雄韜集團(tuán)”）內(nèi)部孵化，由雄韜集團(tuán)和盤古新能源的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)起成立，注冊(cè)資本1000萬元人民幣，注冊(cè)地址位于深圳市龍崗區(qū)，是一家專注于鈉離子電芯及模組的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)。 盤古新能源擁有領(lǐng)先的鈉離子電池設(shè)計(jì)和自主研發(fā)制造能力，是國內(nèi)最早從事鈉離子電池關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的企業(yè)之一。公司的核心技術(shù)和產(chǎn)品具有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在鈉離子電池領(lǐng)域積累了豐富的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，獨(dú)特的工藝方法和策略使電池性能領(lǐng)先于行業(yè)水平，并掌握各個(gè)場(chǎng)景的解決方案。公司通過產(chǎn)品模塊化大大提高了在不同場(chǎng)最應(yīng)用的適配度，并經(jīng)過高寒、高熱等惡劣環(huán)境場(chǎng)景運(yùn)營驗(yàn)證，可針對(duì)不同客戶選用最優(yōu)產(chǎn)品方案。 公司的鈉離子電池系統(tǒng)型號(hào)齊全，可應(yīng)用于儲(chǔ)備一體、UPS、通信基站、二輪車、三輪車、A00級(jí)轎車、工程機(jī)械等領(lǐng)域。