工作地點:肇慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:肇慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):(1)協(xié)助部門開展工藝技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。(2)負(fù)責(zé)含鎳、鈷、鋰原料的原輔料消耗測算,對生產(chǎn)過程中各類原料的合理配料。(3)負(fù)責(zé)工藝文件的起草、修訂、送審及下發(fā)工作,落實工藝技術(shù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握工藝運行情況,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并提出解決方案,指導(dǎo)、督促。生產(chǎn)車間及時解決生產(chǎn)技術(shù)問題,做好技術(shù)服務(wù)工作。(5)配合開展項目工藝設(shè)計、設(shè)備選型、崗位培訓(xùn)、生產(chǎn)調(diào)試等具體實施工作。(6)協(xié)助部門做好工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔及保密工作。(7)協(xié)助進(jìn)行新工藝技術(shù)研究開發(fā)、新工藝技術(shù)的引進(jìn)與推廣,為新工藝的實施提供指導(dǎo)。
任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,冶金、化工相關(guān)專業(yè),有5年以上工作經(jīng)驗。2、較強(qiáng)冶煉化工專業(yè)理論基礎(chǔ),豐富的實踐經(jīng)驗,具備分析、解決生產(chǎn)工藝問題的能力。3、具備組織、指導(dǎo)相關(guān)人員開展新工藝技術(shù)研發(fā)及新技術(shù)推廣的能力。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電池材料,電池回收,電池生產(chǎn) |
廣東金晟新能源股份有限公司(簡稱“金晟新能”)成立于2010年12月,是中國領(lǐng)先的鋰電回收利用解決方案提供商,公司聚焦退役鋰電綜合回收利用,是國家高新技術(shù)企業(yè)、工信部《新能源汽車廢舊動力蓄電池綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)(白名單)。公司通過對退役鋰電池進(jìn)行無害化處理和資源化利用,變廢為寶,實現(xiàn)退役鋰電池的循環(huán)利用,打造鋰電池的產(chǎn)業(yè)閉環(huán),一方面有效減少退役鋰電池的環(huán)境污染,另一方面提煉退役鋰電池的經(jīng)濟(jì)價值,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的高度同頻。公司主要產(chǎn)品有電池級硫酸鈷、硫酸鎳、硫酸錳、碳酸鋰等鋰電池材料,向電池產(chǎn)品延伸,已成功躋身全球主流電池廠商供應(yīng)鏈體系。公司始終以創(chuàng)新為核心,持續(xù)加大研發(fā)投入,致力于成為全球新能源產(chǎn)業(yè)最具價值的綜合回收利用企業(yè),為“碳中和、碳達(dá)峰”貢獻(xiàn)持續(xù)價值。