工作地點(diǎn):湖北省 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):湖北省 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
一、主要職責(zé)
1、需求評審,明確測試邊界;完成偏差分析,識別性能差異
2、按照國家及國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)電池類產(chǎn)品的檢測和認(rèn)證項(xiàng)目,制定測試計(jì)劃、方案、用例
3、工具調(diào)研、框架/平臺/工具研發(fā)、資源協(xié)調(diào)
4、按計(jì)劃進(jìn)行測試
5、分析測試出現(xiàn)異常點(diǎn)、建立數(shù)據(jù)庫
6、在測試完成后,需要根據(jù)測試結(jié)果對發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷進(jìn)行分析。給出各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時(shí)間與資源特性等的具體度量。
二、任職要求:
1、熟悉消費(fèi)類電池組電性能測試方法,對充放電設(shè)備(Maccor, 新威,瑞能..etc)/電源/負(fù)載/示波器使用和原理有深入理解
2、熟知電池包管理系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)則
3、熟悉鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì),了解充放電管理芯片
4.熟悉電池包的測試,失效分析,品質(zhì)改善
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池回收,動(dòng)力電池,電池生產(chǎn) |
駱駝集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:601311)院士(專家)工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術(shù)中心駱駝集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1980年,是一家專業(yè)從事先進(jìn)電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、回收和再利用的上市公司,電池廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、船舶、儲(chǔ)能設(shè)備等領(lǐng)域,為大眾、福特、通用等30多個(gè)汽車品牌、近300家主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產(chǎn)—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,擁有世界領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)線,逐步實(shí)現(xiàn)智能制造;擁有員工7200余人,設(shè)立分子公司30多家,分布于湖北襄陽、湖北武漢、江蘇揚(yáng)州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國內(nèi)地區(qū),以及美國、馬來西亞、烏茲別克等國外地區(qū)。公司堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路,在湖北襄陽、武漢、美國密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系,為公司發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動(dòng)力。秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、成長人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目標(biāo)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點(diǎn)的薪酬激勵(lì)政策,形成了開放、共享的發(fā)展平臺。駱駝集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇:有競爭力的薪酬福利體系,長期激勵(lì)機(jī)制;完善的培訓(xùn)體系,通暢的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道;五險(xiǎn)一金,定期拓展、團(tuán)建活動(dòng);法定假、公休日,帶薪年假、工作餐、通勤車等;