崗位要求:

1、依據(jù)部門的業(yè)務計劃，合理分配各個項目的資源，把控項目的關鍵風險，對團隊成員進行持續(xù)的培訓，確保各項工作順利開展達成部門的業(yè)務目標；

2、組織對技術與工藝操作規(guī)程的研究，制定企業(yè)各項技術、工藝標準；

3、對生產部門生產技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產中出現(xiàn)的有關技術問題；

4、參與生產訂單的評審，對訂單中有關技術內容進行確認與協(xié)調；

調配、安排本部門的各項工作，保證各項工作

專業(yè)知識要求:

1.具備工程方法應用和分析能力，能熟練運用DOE、6-sigma工程方法進行實驗設計和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

2. 熟悉電池制造工藝流程，熟悉對產品的要求和工藝參數(shù)，對制造過程異常原因和處理非常清楚，能熟練編制PFMEA、SOP等工藝文件；

3.熟悉并精通兩輪車項目、備電換電項目、通信儲能項目工藝流程及異常分析路徑

一、公司簡介1、快 速： 東莞市久森新能源有限公司成立于2012年，注冊資金4365萬元，是一家擁有自主知識產權和核心技術的國家高新技術企業(yè)。2017年成立湖南久森新能源有限公司，注冊資金5000萬元，2019年湖南久森新能源有限公司通過國家高新技術企業(yè)認定，擁有占地面積200余畝的自建工業(yè)園，致力于無人機智能電池、汽車啟動電池、小型動力電池、潛水設備電池、AGV電池、二輪助力車電池、儲能電池的研發(fā)、生產和銷售。項目總投資15億元，年產能3GWh，年產值超30億元。2、專 業(yè)： 久森新能源擁有國內領先的鋰電池自動化生產線，在行業(yè)內率先實行并成熟運用自動上料機、連續(xù)輥壓機、自動分條機、自動制片機、自動卷繞機等自動化生產設備，制造水準與生產效率在行業(yè)內處于領先地位。久森新能源以精益生產為指導，輔以六西格瑪管理模式、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)，使公司管理數(shù)據(jù)化、標準化；生產測試數(shù)據(jù)與客戶連接，客戶可以實時了解久森的產品數(shù)據(jù)與品質，全力打造國際化，現(xiàn)代化，高度自動化的公司。3、合 作： 公司的研發(fā)團隊50余人，與國內知名大學華南理工、華南師范、四川大學、蘇州大學成立了產學研合作機構，聘請國內鋰電池行業(yè)知名人士李偉善教授為久森公司技術顧問，并設立了東莞市工程技術中心博士后工作站，致力于電化學新材料的運用和新能源電池的研究。4、戰(zhàn) 略： 久森新能源推行全球化的營銷站略，且有國際化視野的專業(yè)銷售團隊，定位于全球電子煙行業(yè)及消費類電子行業(yè)的高端客戶，久森新能源緊緊抓住市場快速發(fā)展的機遇，產品得到了全球高端客戶的大規(guī)模應用與高度肯定，終端產品遠銷歐盟、美國、俄羅斯、韓國等十多個國家和地區(qū)，是眾多國際知名品牌企業(yè)的指定供應商。二、福利待遇 1、公司免費提供食宿，節(jié)假日加餐、飲料，夏天不定期提供解署飲品；宿舍設有陽臺，獨立洗手間，供應熱水，空調。 2、有薪假：法定假、婚假、喪假、產假，有薪年假； 3、公司每年有組織優(yōu)秀員工、職員旅游活動； 4、公司定期舉辦娛樂活動：如慶生會、抽獎、文藝晚會、文體技能比賽等； 5、內部升遷機會多（公司技術、文職人員可由內部人員培訓、提撥、任用）； 6、為有需要的員工購買免費工傷保險，醫(yī)療、養(yǎng)老保險。