工作地點:深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責
1、負責儲能產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
2、監(jiān)控與識別生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)風險,組織改善并監(jiān)督落實
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析 、報告
4、IPQC日常工作監(jiān)督管理與檢驗治具的配置
任職資格
1、大專以上學歷;
2、熟悉鋰電池PACK工藝流程及質(zhì)量控制要點,熟練運用品質(zhì)管理工具;
3、2年以上電子或電器組裝質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有儲能產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池生產(chǎn) |
深圳市電科電源股份有限公司創(chuàng)立于2002年,自成立以來,一貫堅持為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務(wù)的經(jīng)營理念,致力于可充電鎳氫電池、鎳鎘電池和鋰離子電池的研究和開發(fā),產(chǎn)品在應(yīng)急照明設(shè)備、儲能設(shè)備、家用電器、電動玩具、電動工具等等市場領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用,遠銷歐美世界各地,產(chǎn)品先后通過了CE、UL等的認證。公司大力投入研發(fā)力量,形成了自己的技術(shù)體系,曾獲得各種專利18項,結(jié)合公司的戰(zhàn)略,自身的市場定位和產(chǎn)品定位,形成了自己的核心技術(shù),為公司發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。公司追求規(guī)范化管理,堅持“信譽、質(zhì)量為本,追求卓越、開拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,堅持“實施環(huán)境控制、持續(xù)改善提高,保護地球環(huán)境、創(chuàng)造綠色家園”的環(huán)境方針,通過了ISO9001和ISO14001認證,被認定國家高新技術(shù)企業(yè),深圳市清潔生產(chǎn)企業(yè),出口工業(yè)產(chǎn)品一類企業(yè),中國質(zhì)量誠信企業(yè)等等榮譽。2006年,公司在深圳開始投入鋰電項目,并成立深圳市力賽科技有限公司,立志在儲能和備用電源領(lǐng)域作出貢獻,目前產(chǎn)品已經(jīng)在小型備用電源方面得到廣泛應(yīng)用。隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展,公司已于2011年在湖南衡陽建成了自己的鎳電生產(chǎn)基地,主力研發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)急照明設(shè)備配套電池,把專、精作為發(fā)展方向。誠邀您的加盟,愿您與我們攜手共進,共創(chuàng)人生價值,共享豐厚成果!我們將為您提供富有競爭力的薪酬福利和成長平臺:1、工作時間:周末雙休,每周五天八小時工作制,上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30;2、優(yōu)勢薪酬:為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇;3、年度調(diào)薪:每年一次薪資普調(diào)機會;4、五險一金:入職即為員工購買五險一金;5、豐厚福利:每年評選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎勵,提供通訊補貼、差旅補貼、全勤獎、工齡獎等;6、個人及職業(yè)發(fā)展:以人為本、識才重才,堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,為員工提供完善的、個性化的培訓體系和職業(yè)生涯引導,增強員工的職場競爭優(yōu)勢;7、帶薪假期:員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期,可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假;8、文體娛樂:內(nèi)設(shè)籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設(shè)施;每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。