工作地點:攀枝花市 | |
招聘人數:1 人 | |
工作地點:攀枝花市 | |
招聘人數:1 人 | |
1.搭建公司的運營管理體系,負責部門流程制度文件的運行維護;
2.根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和定位,組織編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃,將運營質量指標化,建立運營指標的評價體系,并定期組織評價
3..綜合協(xié)調公司內部資源,推動公司重要項目實施,確保年度經營目標計劃達成;
4.負責公司運營數據的收集、統(tǒng)計和分析,定期組織運營會議對運營體系的運行情況進行總結和評價,推動公司經營目標的達成;
5.負責部門級績效計劃的組織、完成情況跟進、評估及結果下發(fā)工作
6.負責公司級重點項目的管理和跟進工作,組織周例會、月例會的召開對項目進展的完成情況進行檢查和監(jiān)督;
7.負責分解和落實公司的經營目標,并對經營目標的完成情況進行評價。
學歷要求:本科 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池材料 |
北京當升材料科技股份有限公司(以下稱“當升科技”或“公司”)是中央企業(yè)礦冶科技集團有限公司下屬控股上市公司。公司作為我國鋰電正極材料行業(yè)的領袖企業(yè),目前已發(fā)展成為鋰離子電池正極材料行業(yè)及智能裝備領域集自主創(chuàng)新、成果轉化、產業(yè)運營于一體的具有重要影響力的企業(yè)之一,產品廣泛應用于電動汽車、儲能、消費電子等領域。公司作為國家高新技術企業(yè)、“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”和“知識產權優(yōu)勢企業(yè)”,擁有行業(yè)首家“國家認定企業(yè)技術中心”,是鋰電正極材料行業(yè)的技術引領者和央企國家隊,集聚了一支包括享受國務院津貼專家、國家有突出貢獻中青年專家、國家百千萬人才、首都科技領軍人才、北京市科技新星等具有行業(yè)影響力的高層次科技人才隊伍,開發(fā)了鈷酸鋰、錳酸鋰、多元材料等多個系列正極材料產品,先后建成國內第一條鋰電材料自動化和第一座智慧化工廠,持續(xù)推動我國新能源產業(yè)高質量發(fā)展。公司目前有江蘇當升材料科技有限公司,當升科技(常州)新材料有限公司,北京中鼎高科自動化技術有限公司,當升(香港)實業(yè)有限公司四家全資子公司。