工作地點:湖州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:湖州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作職責(zé):
1、管理體系:建立并完善公司的工藝管理體系,制定部門發(fā)展方針及管理目標(biāo),實施跟蹤,制定部門各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,以求達(dá)到預(yù)期效果。建立部門的考核指標(biāo)并實施考核。
2、KPI指標(biāo):全面負(fù)責(zé)整個區(qū)域的質(zhì)量指標(biāo)和改進(jìn),生產(chǎn)支持,工藝改進(jìn),配合生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門,對各類產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等問題進(jìn)行廣泛的探討和深入的研究,提出并實施改善行動,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3、項目管理:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝項目的導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào),指導(dǎo)制程項目改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量,以達(dá)到降本增效;
4、人才建設(shè):全面負(fù)責(zé)整個區(qū)域的工藝團(tuán)隊管理/提升,識別培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,組織內(nèi)/外部培訓(xùn),以確保持續(xù)提高工程師的知識、技能、專業(yè)水平及業(yè)績表現(xiàn)。儲備各崗位管理人員,培養(yǎng)人才梯隊,保證部門中、長期的管理人員穩(wěn)定。
5、成本管理組織編制部門年度預(yù)算,組織實施預(yù)算項目,通過優(yōu)化工藝流程、提升產(chǎn)能,逐步降低每瓦產(chǎn)能資源損耗。
6、其它:及時完成上級交辦的其他工作,以確保組織效率的改進(jìn)與提升,執(zhí)行公司的EHS規(guī)章制度并監(jiān)督部門成員按規(guī)章制度執(zhí)行,代表基地對接各部門及客戶技術(shù)對接。
背景經(jīng)歷/核心能力:
1、理工科專業(yè),本科及或以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練OFFICE、CAD等軟件,CET4級及以上;
4、具備良好的人際交往和溝通能力;
5、對光伏行業(yè)的發(fā)展有一定的前瞻性;
6、具備一定項目管理經(jīng)驗;
7、了解組件主要材料性能及設(shè)計原理;
8、具備經(jīng)營管理思維。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):股份制企業(yè) | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏 |
浙江愛康光電科技有限公司成立于2018年7月,隸屬上市公司愛康科技下屬子公司,坐落于浙江省湖州市長興縣煤山鎮(zhèn)。浙江愛康光電依托強大的集團(tuán)資源整合優(yōu)勢,主要致力于開展研發(fā)、生產(chǎn)和銷售超高效率異質(zhì)結(jié)(HJT)電池組件業(yè)務(wù)。 浙江愛康光電總投資為106億元,分三期投產(chǎn),總用地500畝,一期實現(xiàn)2.2GW太陽能組件及800MW異質(zhì)結(jié)HJT的制造,于2018年07月28日正式奠基,一期組件2020年04月已正式投產(chǎn)。二期、三期擴(kuò)容至10GW太陽能電池和組件的制造。愛康作為新能源龍頭企業(yè)之一,浙江愛康光電也將緊隨能源發(fā)展和改革趨勢,助力平價上網(wǎng)和技術(shù)革新。