工作地點:清遠市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:清遠市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
任職條件:
1.電氣工程、新能源等相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.5年及以上電力生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有3年以上220kV及以上變電站檢修或安裝調(diào)試工作經(jīng)驗;
4.熟悉電力安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、管理標準、新能源發(fā)電企業(yè)安全管理特點;
5.具有高級工及以上電氣設(shè)備檢修技能等級證書或電氣專業(yè)中級以上專業(yè)職稱;
6.具有較強的責(zé)任心和主動性;具備較強的執(zhí)行力,以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;有7.較強的安全意識、質(zhì)量意識、廉潔意識和合規(guī)意識;
8.黨員優(yōu)先;
9.年齡35歲以下,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
崗位職責(zé):
1.在檢修中心負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)完成區(qū)域內(nèi)新能源場站電氣設(shè)備的檢修任務(wù)和日常事務(wù)管理;
2.接受上級分配的工作任務(wù);
3.根據(jù)《電力安全隱患治理監(jiān)督管理規(guī)定》對運維人員發(fā)現(xiàn)的、電網(wǎng)或上級單位檢查出的設(shè)備隱患進行閉環(huán)整改;
4.工作中嚴格執(zhí)行防止電力生產(chǎn)事故的二十五項重點要求;
5.編制所轄區(qū)域新能源場站電氣設(shè)備的年度、月度檢修消缺計劃并組織落實;
6.管理所轄新能源場站電氣系統(tǒng)圖紙,技術(shù)資料、原始記錄、檢修工器具、備品備件、耗材等;
7.組織所轄新能源場站開展電氣設(shè)備竣工驗收、技改驗收工作;
8.組織所轄新能源場站開展電氣設(shè)備技術(shù)監(jiān)督管理工作,落實技術(shù)監(jiān)督規(guī)定,下達技術(shù)標準,監(jiān)督檢查電氣系統(tǒng)各專業(yè)執(zhí)行情況;
9.負責(zé)審核所轄新能源場站電氣設(shè)備技術(shù)規(guī)范書、參加電氣設(shè)備招評標,技術(shù)協(xié)議簽訂;
10.自覺遵守勞動紀律,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
(綜合年薪:9-12W,具體薪資以公司制度為準,參考個人學(xué)歷、工齡、職稱而定)
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏 |
中核匯能有限公司(以下簡稱中核匯能)是中國核能電力股份有限公司控股子公司,于2011年11月注冊成立,是中核集團、中國核電非核清潔能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)、建設(shè)、運營的專業(yè)化平臺。中核匯能采用“公司本部-省級公司/平臺公司-項目公司”二級管控模式,本部設(shè)15個職能管理部門,目前下設(shè)3個投資平臺公司、1家海外平臺公司和1家專業(yè)化共享平臺公司和25家省級公司員工總數(shù)約2200人。中核匯能(廣東)有限公司(以下簡稱公司)成立于2022年2月,專注于廣東地區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)風(fēng)能、太陽能等新能源項目的投資、開發(fā)、建設(shè)及運營。辦公地點設(shè)在廣東省廣州市越秀區(qū),共設(shè)有9個職能部門,下轄7家發(fā)電場站。