工作地點(diǎn):連云港市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):連云港市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
薪資面議
1.負(fù)責(zé)公司過程產(chǎn)品、半成品、成品品質(zhì)的綜合管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)產(chǎn)成品質(zhì)量控制項(xiàng)目及流程,持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法;
2.對公司內(nèi)外部反饋的質(zhì)量異常具有數(shù)據(jù)分析及追蹤;并提出質(zhì)量改進(jìn)意見,推動(dòng)改善;
3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定過程產(chǎn)品、半成品、成品檢驗(yàn)合格率,綜合設(shè)定各工序的不良率及退貨率。建立與維護(hù)內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo),主導(dǎo)并推動(dòng)專項(xiàng)改善;
4.參與新產(chǎn)品試制項(xiàng)目的評審和相關(guān) ECN 變更的質(zhì)量評審和控制;
5.出貨管理和標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù);
6.評估產(chǎn)線的穩(wěn)定性等性能和制程重大質(zhì)量異常的統(tǒng)籌分析;
7.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場審核的對應(yīng),客戶驗(yàn)貨、客戶反饋問題點(diǎn)的改善跟進(jìn),參與客戶合同簽訂前的評審;
8.下屬人員管理及培訓(xùn),提高檢驗(yàn)人員專業(yè)能力。人員管理及績效考核;
9.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室的日常管理。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏 |
連云港太瓦新能源有限公司成立于2023年3月,是由新疆絲路新能源開發(fā)有限公司(國有控股) 全資成立的新能源科技型企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋超高效N型硅基異質(zhì)結(jié) (HJT) 太陽能電池、組件技術(shù)開發(fā)應(yīng)用與產(chǎn)品規(guī)?;a(chǎn)。根據(jù)集團(tuán)公司對光伏硅基產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及布局,太瓦秉持新發(fā)展理念開創(chuàng)新發(fā)展格局,緊抓新時(shí)代發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,發(fā)揮“連霍”區(qū)域優(yōu)勢,跨區(qū)域?qū)崿F(xiàn)資源配置,在連云港海州區(qū)建設(shè)首期年產(chǎn)0.5GW超高效異質(zhì)結(jié)電池項(xiàng)目。同時(shí),結(jié)合絲路公司在霍爾果斯兵團(tuán)分區(qū)投建超高效2.35GW異質(zhì)結(jié)電池及2GW組件項(xiàng)目,項(xiàng)目投資額超22億元。太瓦通過大規(guī)模量產(chǎn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整合和技術(shù)升級,鉆研開發(fā)低成本高效率的異質(zhì)結(jié)電池量產(chǎn)技術(shù),堅(jiān)定不移地持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、清潔發(fā)展、綠色發(fā)展,為推動(dòng)能源領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。