工作地點(diǎn):石家莊市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):石家莊市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé)要求:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成對(duì)風(fēng)光伏電站項(xiàng)目工程施工、協(xié)調(diào)與管理;
2、熟悉掌握現(xiàn)場(chǎng)施工流程、技術(shù)規(guī)范,能夠編制施工進(jìn)度計(jì)劃,并合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工;
3、參與施工過(guò)程中的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理及技術(shù)把控、設(shè)計(jì)方案審核;項(xiàng)目初設(shè)、接入方案及招標(biāo)文件的審核,組織進(jìn)行圖紙會(huì)審、技術(shù)交底及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝、電氣調(diào)試、電纜敷設(shè)等電氣相關(guān)工作組織、技術(shù)指導(dǎo)及成果驗(yàn)收;5、負(fù)責(zé)完成圖紙的審核、優(yōu)化、變更等工作,熟悉施工圖細(xì)節(jié)、掌握關(guān)鍵部位的質(zhì)量要點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方案編制與技術(shù)交底工作,組織施工設(shè)計(jì),工程質(zhì)量監(jiān)督;參與制定工程進(jìn)度計(jì)劃及實(shí)施方案,協(xié)助做好項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;
7、負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)勘察,對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行技術(shù)支持;
8、參與竣工驗(yàn)收和完成技術(shù)整改工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職條件:
1、電力、電氣工程、機(jī)電一體化、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上從事大型光伏工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),參與2個(gè)大型光伏電站全周期建設(shè)工作;
3、熟悉掌握風(fēng)電項(xiàng)目或者地面、水面、山地光伏電站現(xiàn)場(chǎng)施工流程、技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識(shí);
4、熟練掌握電力系統(tǒng)理論知識(shí),熟知光伏電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理;熟練掌握電力系統(tǒng)理論知識(shí),熟知光伏電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理;
5、持有駕駛證、施工員、電工證、一二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先,;
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排。
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏,電力工程 |
北盛股份有限公司是一家專(zhuān)注于太陽(yáng)能、風(fēng)能、儲(chǔ)能等新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)及智能運(yùn)維的能源技術(shù)企業(yè)。公司堅(jiān)持把握“碳達(dá)峰、碳中和”的發(fā)展方向,以打造“中國(guó)一流新能源企業(yè)”為目標(biāo),弘揚(yáng)“和諧、創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神;著力奉獻(xiàn)清潔能源,改善電源結(jié)構(gòu),履行社會(huì)責(zé)任。持續(xù)以產(chǎn)業(yè)服務(wù)國(guó)家,以?xún)r(jià)值回報(bào)社會(huì),以信譽(yù)立足市場(chǎng),以實(shí)力馳騁未來(lái)。與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!近年來(lái),公司發(fā)展迅猛,截止2020年,公司累計(jì)開(kāi)發(fā)建設(shè)新能源總裝機(jī)量4.3GW,火力發(fā)電項(xiàng)目1GW,另有在建新能源項(xiàng)目3GW。完成新能源總裝機(jī)容量處于國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)先地位。在快速發(fā)展中,公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,持續(xù)研究探索出一條適用于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專(zhuān)業(yè)化與區(qū)域化相結(jié)合的管理模式,貫穿新能源投建項(xiàng)目的前期、建設(shè)、運(yùn)維及后評(píng)估的“五大專(zhuān)業(yè)化”措施;分別設(shè)立了南京五十五所新能源研究院、四川映東電力設(shè)計(jì)院、河北漢能等系列專(zhuān)業(yè)化子公司,并取得了專(zhuān)業(yè)EPC總承包壹級(jí)資質(zhì)、新能源發(fā)電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、輸變電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)等系列專(zhuān)業(yè)資質(zhì),在新能源的技術(shù)研發(fā)前瞻化、資源評(píng)估及微觀(guān)選址專(zhuān)業(yè)化、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、基建管理規(guī)范化、智能運(yùn)維區(qū)域化及后評(píng)估制度化形成一定的優(yōu)勢(shì)。公司始終秉承“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念,高度重視人才計(jì)劃,大力發(fā)展“高精尖”人才,截止目前,公司具有博士及以上學(xué)歷人才29人,高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才37人,中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才126人,科技型人才占比50%以上。