工作地點(diǎn):承德市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):承德市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1、土建工程管理
1.1協(xié)調(diào)土建專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;
1.2在日常工作中對(duì)總承包及各專業(yè)隊(duì)伍、監(jiān)理工程師、進(jìn)行有效監(jiān)督管理工作;
1.3負(fù)責(zé)土建工程洽商、簽證、技術(shù)核定,嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證,在審批后監(jiān)控其實(shí)施;
1.4負(fù)責(zé)對(duì)土建工程設(shè)計(jì)變更、洽商的落實(shí)及效果反饋。
2、工程進(jìn)度管理
2.1負(fù)責(zé)審核施工單位提交的土建工程施工進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,控制、檢查每周、月施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成;
2.2執(zhí)行合同并依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定控制并審核現(xiàn)場(chǎng)簽證,對(duì)總包單位專業(yè)部分的月工程量的審核并上報(bào)公司有關(guān)部門,按合同約定申請(qǐng)付款或建議暫停付款;
3、工程質(zhì)量管理
3.1參與單位工程開(kāi)工前地質(zhì)勘察、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底;施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、洽商等技術(shù)問(wèn)題處理和組織協(xié)調(diào);
3.2根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,組織監(jiān)理共同嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗(yàn)收,參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收;
3.3負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)土建部分的合理性,土建部分施工方案等技術(shù)性文件;
3.4參加檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、竣工驗(yàn)收等工程驗(yàn)收工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專業(yè),具備建筑工程建造師資格和中級(jí)專業(yè)工程師及以上職稱;
2、從事建筑行業(yè)不少于5年,有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),尤其鋼結(jié)構(gòu)工程;
3、熟悉土建工程運(yùn)作流程,精通結(jié)構(gòu)和建筑工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備,能夠根據(jù)施工圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算及施工方案的編制等工作;
4、熟悉使用現(xiàn)代化辦公軟件(word、excel、ppt、)和CAD軟件;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏,電力工程 |
北盛股份有限公司是一家專注于太陽(yáng)能、風(fēng)能、儲(chǔ)能等新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)及智能運(yùn)維的能源技術(shù)企業(yè)。公司堅(jiān)持把握“碳達(dá)峰、碳中和”的發(fā)展方向,以打造“中國(guó)一流新能源企業(yè)”為目標(biāo),弘揚(yáng)“和諧、創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神;著力奉獻(xiàn)清潔能源,改善電源結(jié)構(gòu),履行社會(huì)責(zé)任。持續(xù)以產(chǎn)業(yè)服務(wù)國(guó)家,以價(jià)值回報(bào)社會(huì),以信譽(yù)立足市場(chǎng),以實(shí)力馳騁未來(lái)。與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!近年來(lái),公司發(fā)展迅猛,截止2020年,公司累計(jì)開(kāi)發(fā)建設(shè)新能源總裝機(jī)量4.3GW,火力發(fā)電項(xiàng)目1GW,另有在建新能源項(xiàng)目3GW。完成新能源總裝機(jī)容量處于國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)先地位。在快速發(fā)展中,公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,持續(xù)研究探索出一條適用于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結(jié)合的管理模式,貫穿新能源投建項(xiàng)目的前期、建設(shè)、運(yùn)維及后評(píng)估的“五大專業(yè)化”措施;分別設(shè)立了南京五十五所新能源研究院、四川映東電力設(shè)計(jì)院、河北漢能等系列專業(yè)化子公司,并取得了專業(yè)EPC總承包壹級(jí)資質(zhì)、新能源發(fā)電專業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、輸變電專業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)等系列專業(yè)資質(zhì),在新能源的技術(shù)研發(fā)前瞻化、資源評(píng)估及微觀選址專業(yè)化、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、基建管理規(guī)范化、智能運(yùn)維區(qū)域化及后評(píng)估制度化形成一定的優(yōu)勢(shì)。公司始終秉承“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念,高度重視人才計(jì)劃,大力發(fā)展“高精尖”人才,截止目前,公司具有博士及以上學(xué)歷人才29人,高級(jí)職稱專業(yè)人才37人,中級(jí)職稱專業(yè)人才126人,科技型人才占比50%以上。