崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目（風(fēng)電、光伏）全過程工程設(shè)計管理工作，包括項(xiàng)目前期、預(yù)可研、可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等項(xiàng)目全階段涉及的工作；

2. 負(fù)責(zé)按照國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范、規(guī)程為承擔(dān)的項(xiàng)目提供設(shè)計圖紙、技術(shù)文件，負(fù)責(zé)組織和參加項(xiàng)目評審會；

3. 組織制定項(xiàng)目設(shè)計原則和總體方案、協(xié)調(diào)內(nèi)外部配合、保障設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

4. 組織對項(xiàng)目的設(shè)計方案進(jìn)行論證，組織對項(xiàng)目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作；審批施工中的變更，洽商等提案，指導(dǎo)處理工程變更事宜；

5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1.從事電氣設(shè)計相關(guān)工作5年以上，熟悉新能源(風(fēng)電、光伏) 行業(yè)電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟練使用辦公及Matlab、BPACAD等設(shè)計軟件；

2.作為專業(yè)負(fù)責(zé)人 (或設(shè)總) 主持過2個及以上100MW以上風(fēng)電場(或光伏) 工程設(shè)計項(xiàng)目，具備獨(dú)立設(shè)計能力，具有風(fēng)電(或光伏)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；具有大型電力系統(tǒng)設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.具有高級技術(shù)職稱、注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格；電氣一次、二次系統(tǒng)均熟悉者優(yōu)先；

4.思想品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，注重大局意識，善于團(tuán)隊協(xié)作，富有創(chuàng)新精神，保密意識強(qiáng)；

5.能夠適應(yīng)短期出差。

特別優(yōu)秀者待遇可談

北盛股份有限公司是一家專注于太陽能、風(fēng)能、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、投資建設(shè)及智能運(yùn)維的能源技術(shù)企業(yè)。公司堅持把握“碳達(dá)峰、碳中和”的發(fā)展方向，以打造“中國一流新能源企業(yè)”為目標(biāo)，弘揚(yáng)“和諧、創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神；著力奉獻(xiàn)清潔能源，改善電源結(jié)構(gòu)，履行社會責(zé)任。持續(xù)以產(chǎn)業(yè)服務(wù)國家，以價值回報社會，以信譽(yù)立足市場，以實(shí)力馳騁未來。與社會各界攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！近年來，公司發(fā)展迅猛，截止2020年，公司累計開發(fā)建設(shè)新能源總裝機(jī)量4.3GW，火力發(fā)電項(xiàng)目1GW，另有在建新能源項(xiàng)目3GW。完成新能源總裝機(jī)容量處于國內(nèi)民營企業(yè)領(lǐng)先地位。在快速發(fā)展中，公司堅持科學(xué)發(fā)展，持續(xù)研究探索出一條適用于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結(jié)合的管理模式，貫穿新能源投建項(xiàng)目的前期、建設(shè)、運(yùn)維及后評估的“五大專業(yè)化”措施；分別設(shè)立了南京五十五所新能源研究院、四川映東電力設(shè)計院、河北漢能等系列專業(yè)化子公司，并取得了專業(yè)EPC總承包壹級資質(zhì)、新能源發(fā)電專業(yè)設(shè)計乙級資質(zhì)、輸變電專業(yè)設(shè)計乙級資質(zhì)等系列專業(yè)資質(zhì)，在新能源的技術(shù)研發(fā)前瞻化、資源評估及微觀選址專業(yè)化、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、基建管理規(guī)范化、智能運(yùn)維區(qū)域化及后評估制度化形成一定的優(yōu)勢。公司始終秉承“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，高度重視人才計劃，大力發(fā)展“高精尖”人才，截止目前，公司具有博士及以上學(xué)歷人才29人，高級職稱專業(yè)人才37人，中級職稱專業(yè)人才126人，科技型人才占比50%以上。