工作地點:鎮(zhèn)江市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:鎮(zhèn)江市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
任職資格:
1、18-35周歲,大專及以上學歷
2、2年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗
3、 1)清楚電池車間工藝流程原理知識;
2)車間管理類知識;
3)質(zhì)量專業(yè)知識(5W2H、常用QC工具、8D、PDCA、QC活動等)。
4、 1)有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力;
2)具有較強的分析和解決問題的能力;
3)責任心強,做事積極主動,能夠承擔一定的工作壓力;
5、 1)Office辦公軟件基礎(chǔ)應用,Word、Excel、PPT、
2)SPC相關(guān)知識;
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助編制電池制程、成品檢驗相關(guān)的檢驗標準與文件;
2、負責制定質(zhì)量測試儀器的計量、使用、保養(yǎng)計劃;
3、匯總電池車間來料、制程、成品模塊異常匯總,并以周報形式匯報給上級領(lǐng)導;
4、協(xié)助主管制定人員培訓計劃,定期組織及實施培訓;
5、對接SQE追蹤驗證供應商質(zhì)量改善方案及改善結(jié)果跟進;
6、推動電池車間SPC工作,制定計劃逐步開展;
7、對制程、成品模塊內(nèi)部管理中的問題點進行重點稽核整改,提高崗位管理質(zhì)量,參與過程審核與預防措施提出、落實與跟進;
8、根據(jù)客戶反饋的問題,推動產(chǎn)線整改,使異常得到有效解決,并制定預防措施;
9、負責部門固定資產(chǎn)臺賬的建立、組織各模塊固定資產(chǎn)的自盤;
10、對制程模塊稽核到的重復性異常及發(fā)生比率較高的異常及時匯總,追責相關(guān)方,落實整改措施,有效改善。針對電池車間重點異常,召集相關(guān)方開展質(zhì)量異常會議商討解決,稽核反饋異常解決進度。
11、負責協(xié)助主管搭建和管理車間的體系工作。
薪酬待遇:
工資范圍:7000-9000
福利待遇:入職即繳納五險一金,崗中體檢、年終獎金、過節(jié)工會福利、生日福利、帶薪年假
工作時間:
標準工時制,常白班,雙休
工作地點:
江蘇鎮(zhèn)江大港
學歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):光伏,儲能 |
中節(jié)能太陽能科技(鎮(zhèn)江)有限公司(簡稱“太陽能鎮(zhèn) 江公司”)于2010年8?注冊成?,是中節(jié)能太陽能股份有 限公司的全資?公司,主營業(yè)務(wù)為晶體硅太陽能電池及組件 的研究、制造和銷售,??智能應?軟硬件開發(fā)及銷售。 太陽能鎮(zhèn)江公司現(xiàn)有4GW單晶PERC太陽能電池?和 10GW?效組件產(chǎn)能,累計發(fā)貨量近30GW。公司正在積極推 動26GW?效太陽能電池及組件擴產(chǎn)項?,努?成為?業(yè)主 流的電池組件制造商。 太陽能鎮(zhèn)江公司將??于豐富產(chǎn)品線、加?國內(nèi)外市場拓展、擴?服務(wù)應?三??標,逐步由單純制造向價值服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型,將??+智能、??+儲能、系統(tǒng)運維增值服務(wù)作為 未來多元發(fā)展的?向。