工作地點(diǎn):杭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):杭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)院提交的不同階段的本專業(yè)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查和確認(rèn);
2.參加項(xiàng)目部內(nèi)部和對可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)等各種審查會(huì)并
就本專業(yè)領(lǐng)域提出意見;
3.開展建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)格書中本專業(yè)內(nèi)容編制,參與合同談判,協(xié)助合同簽訂;
4.負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)中與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)和施工問題;
5.按照規(guī)范開展項(xiàng)目建設(shè)過程中與本專業(yè)相關(guān)的檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)和各
種驗(yàn)收,并在記錄和驗(yàn)收單上簽字確認(rèn);
6.負(fù)責(zé)對變更單中涉及本專業(yè)的問題進(jìn)行審查并提出意見;
7.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)和施工問題;
8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、設(shè)備供應(yīng)商協(xié)調(diào)與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)工作;
9.做好項(xiàng)目建設(shè)過程中與本專業(yè)相關(guān)的監(jiān)督管理工作;
10.負(fù)責(zé)審查承包商上報(bào)的與本專業(yè)有關(guān)的相關(guān)工程量內(nèi)容;
11.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目場內(nèi)(含升壓站)電氣設(shè)備、風(fēng)機(jī)、箱變等的
安裝、調(diào)試工作;
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)輸電線路、集電線路的施工管理與技術(shù)指導(dǎo);
13.協(xié)助完工資料、竣工資料的審查工作,確保資料的完整性。
14.協(xié)助負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的QHSE工作
15.完成電氣專業(yè)工作總結(jié)。
16.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
(一)基本素質(zhì)要求
1.具有較高政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和公司決策部署,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定,具有服務(wù)公司發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;
2.愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性;
3.具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,以及良好的工程項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)、合規(guī)意識(shí);具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.具備長期在工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場工作條件;
6.認(rèn)同中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的企業(yè)文化。
(二)基本任職條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡一般不超過40周歲;
4.熟悉光伏、風(fēng)電等新能源工程建設(shè)特點(diǎn);
5.具備工程管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí);
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):光伏,儲(chǔ)能 |
中核坤華能源發(fā)展有限公司(簡稱“公司”)成立于2018年2月,注冊資本10,000萬元,是中核匯能有限公司控股的全資子公司;下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項(xiàng)目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,整合升級,布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展,聚力打造“平臺(tái)型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,政策及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu);是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、信息文檔、財(cái)務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)公司。 公司按照“5中心+5部門”的機(jī)構(gòu)模式,設(shè)置五大中心,即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、信息文檔中心和財(cái)務(wù)共享中心五個(gè)中心機(jī)構(gòu),同時(shí)為服務(wù)于平臺(tái)公司,設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營計(jì)劃部和黨群紀(jì)檢部五個(gè)綜合管理部門。截至2021年底,公司現(xiàn)有員工193人,高級職稱以上人員34人,杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念,力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運(yùn)維服務(wù)—財(cái)務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺(tái)?,F(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運(yùn)維協(xié)同體系,初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財(cái)務(wù)共享,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定,落地14項(xiàng)專利授權(quán)和1項(xiàng)軟件著作權(quán),獲得2項(xiàng)國家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán),谷露科研試驗(yàn)井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源,取得國內(nèi)近二十年來高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破;地?zé)崃黧w提取稀有元素項(xiàng)目作為中核集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項(xiàng)目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下,公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念,探索新技術(shù),為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ);建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心,發(fā)揮“專業(yè)化平臺(tái)戰(zhàn)略保障”作用,并在充電樁、氫能、儲(chǔ)能、綜合能源利用方面全面發(fā)力,力爭建設(shè)成為國內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。