工作地點:杭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:杭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
職位職責:
1、根據(jù)車間下達的生產任務和作業(yè)計劃,合理調配生產人員,安排好各崗位的 生產任務,組織召開班前班后會,講評生產情況。按時完成生產任務。組織本組 生產人員全面完成生產任務。
2、負責本組的物料損耗和收率指標的落實與考核。以每生產批次為單位,在完 成生產任務第二天, 按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任。
3、加強本組的生產質量控制和管理,負責要求本組職工嚴格執(zhí)行崗位標準操作 程序,確保產品質量。負責要求本組職工認真按規(guī)定填寫批生產記錄,并檢查落實。
4、負責本組的安全生產,每日下班前,作好水、電、汽、門的安全檢查工作。 提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
5、組織全組職工管好、用好、維護好設備,實行分工到人的職責,將分工情況上報車間,并檢查落實情況。
6、負責管理本組的批生產記錄,檢查每個職工是否按時認真填寫,確保記錄準確、及時、完整交接。
7、負責檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,督促職工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理 制度,檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序。
8、加強本組勞動紀律的管理。
9、負責本班人員所用工具、器具等實物使用和保管工作,并根據(jù)實際情況制定增補計劃。將增補計劃交到車間主管。
10、負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議,并及時轉達車間 領導。
11、負責要求本班人員遵守廠規(guī)廠紀,每日召開班前班后會,總結生產、學習、工作情況,表揚先進,搞好班組建設。
12、負責執(zhí)行質量職責中的有關規(guī)定,加強本崗位的質量控制和管理確保半成 品質量,強化工序質量自檢、互檢。
任職要求:
1. 學歷和專業(yè):具有中專以上文化程度和光伏生產制造較強的專業(yè)知識;
2. 工作經(jīng)驗:具有1年以上的生產現(xiàn)場管理經(jīng)驗及質量管理知識;
3. 工作技能:有較強的實際操作能力,能進行現(xiàn)場指導、指揮工作;有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;熟悉本公司產品工藝流程,具有較好的生產管理技巧和能力;熟識電腦操作,進行各項生產管理。
4. 工作態(tài)度:有較強的工作責任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;有較好的口頭表達及文字組織能力;
學歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:民營 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏 |
合特光電成立于2014年1月,注冊資本1億元人民幣,嘉興市引進科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍企業(yè),現(xiàn)總部位于杭州市蕭山區(qū)。公司以太陽能電池及應用技術作為核心驅動力,產品涵蓋綠色建材系列產品如光伏發(fā)電地磚、光伏發(fā)電玻璃幕墻、光伏發(fā)電屋面瓦,以及綠色交通系列產品如發(fā)電隔音屏、發(fā)電防眩板、發(fā)電公路等。相關產品在近零能耗建筑與交通領域,取得了廣泛的市場應用,無論從產品設計還是發(fā)電性能,均處于行業(yè)領先水平。2021年7月,合特光電引入戰(zhàn)略投資,杭蕭鋼構股份有限公司正式成為合特光電的控股股東。在杭蕭鋼構的助力下,合特光電將擴大在太陽能應用產品領域的布局,加速成為全球領先的太陽能應用產品高科技企業(yè)。