崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)開發(fā)文件；
3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外產(chǎn)品相關(guān)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向；
4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，新材料開發(fā)，及完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。


任職資格

1、本科以上學(xué)歷， 機(jī)械類 或 高分子材料專業(yè)；
2、3年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金屬支架相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有三類醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療器械材料相關(guān)各種知識(shí)；熟悉醫(yī)療器械設(shè)計(jì)開發(fā)流程；
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力；
5、可用英文閱讀和編寫文檔。

杭州糖吉醫(yī)療科技有限公司是一家集研發(fā)，生產(chǎn)和銷售三類醫(yī)療器械于一體的高科技企業(yè)。我們標(biāo)準(zhǔn)的十萬級潔凈產(chǎn)房和辦公室都落戶在杭州市濱江區(qū)天和醫(yī)藥高科園。
我公司致力于胃腸動(dòng)力的研究，專注于當(dāng)代高發(fā)代謝疾病的創(chuàng)新治療。借鑒了代謝外科（例如胃轉(zhuǎn)流手術(shù)）的研究成果，利用材料學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)、微生物學(xué)和藥物化學(xué)等專業(yè)知識(shí)，聯(lián)合內(nèi)分泌科，營養(yǎng)科，運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科，心理科等多個(gè)臨床科室，為全球患者提供創(chuàng)傷更小，療效更好的創(chuàng)新醫(yī)療器械和醫(yī)療服務(wù)。
公司擁有專業(yè)技術(shù)需要的環(huán)境，公司建筑面積達(dá)2000平方米，其中專業(yè)的符合GMP要求的十萬級層流凈化車間超過600平方，實(shí)驗(yàn)室超過400平方。同時(shí)也為員工提供優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境。
此外，公司擁有一支高素質(zhì)人員團(tuán)隊(duì)，研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)的比例高于70%。團(tuán)隊(duì)整體學(xué)歷水平較高，包括若干醫(yī)學(xué)研發(fā)博士及碩士團(tuán)隊(duì)。公司及其投資團(tuán)隊(duì)擁有臨床醫(yī)學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等多學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
公司圍繞“開拓治療代謝疾病的新途徑”的偉大愿景，秉承“創(chuàng)新 高效 融榮 奮斗”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以人為本，始終貫徹“科技創(chuàng)新是企業(yè)靈魂”的宗旨，不斷加大科研力度，開辟新的技術(shù)及革新，營造產(chǎn)品研發(fā)的高質(zhì)量平臺(tái)。公司始終以科技創(chuàng)新為主線，已獲得多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)、國際PCT 2項(xiàng), 受理中的發(fā)明專利7項(xiàng)、實(shí)用新型專利11項(xiàng)。同時(shí)，公司積極與醫(yī)藥大學(xué)、重點(diǎn)醫(yī)院等共同開展“產(chǎn)學(xué)研”項(xiàng)目的合作，將最新的科研成果轉(zhuǎn)化到我們的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)中。
公司因創(chuàng)新的產(chǎn)品及前沿的技術(shù)獲得多方面的支持。公司于2016年10月入圍濱江區(qū)政府的5050計(jì)劃，獲得政府扶持資金500萬元。截至目前，公司已共計(jì)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資2000多萬元。
公司組織架構(gòu)扁平，工作氛圍輕松，同事關(guān)系簡單。每季度組織全員outing，更有生日會(huì)，學(xué)習(xí)分享會(huì)等一系列events，讓每位員工輕松工作，快樂成長。
公司為員工提供有競爭力的薪酬福利：五險(xiǎn)一金，績效獎(jiǎng)金，帶薪年假，通訊津貼，午餐補(bǔ)助，定期體檢，節(jié)日禮物，團(tuán)隊(duì)聚餐樣樣都具備，更有定期技能培訓(xùn)，為員工職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃。
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