職責(zé)描述：
1、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品推出進(jìn)度，協(xié)助制定相關(guān)產(chǎn)品推廣策略，促進(jìn)完成銷售額；
2、銷售支持：技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品方案書、項(xiàng)目宣講、競爭分析、協(xié)助招投標(biāo)；
3、意見反饋：搜集市場上的用戶意見，與科研對接，及時(shí)反饋并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；
4、協(xié)同其他部門同事與政府、專業(yè)學(xué)會組織、合作伙伴聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作，收集政府的相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)信息，及時(shí)給與應(yīng)對措施；
5、產(chǎn)品推廣：協(xié)助宣傳策劃組同事完成宣傳冊文案修改及審核，協(xié)助參加各種市場推廣活動進(jìn)行產(chǎn)品講解等。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉市場推廣和活動策劃流程；
3、熟悉NGS基礎(chǔ)原理和應(yīng)用，了解臨檢行業(yè)市場信息；
4、良好的語言表達(dá)能力、文件處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織策劃能力。

公司簡介：
廣州市達(dá)瑞生物技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2003年，注冊資本21692.5866萬元，是集體外診斷產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)咨詢?yōu)橐惑w的生物醫(yī)藥高新技術(shù)企業(yè)，也是廣州抗體技術(shù)研究中心、廣東省免疫學(xué)檢測工程技術(shù)研究中心和廣州市研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目所依托的實(shí)體單位。
公司始終專注于優(yōu)生優(yōu)育和腫瘤檢測產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用，并利用位于廣州科學(xué)城的研究生產(chǎn)基地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，技術(shù)水平處于國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先地位。目前公司擁有體外診斷產(chǎn)品準(zhǔn)入證書115項(xiàng)，國家授權(quán)專利25項(xiàng)（發(fā)明專利9項(xiàng)，實(shí)用新型16項(xiàng)），軟件著作權(quán)3項(xiàng)，商標(biāo)25項(xiàng)，廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品證書35項(xiàng)，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，累計(jì)參與執(zhí)行國家級及省市級課題30余項(xiàng)。
近年獲得榮譽(yù)：
2015年7月，公司正式掛牌全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，成為高通量測序領(lǐng)域、時(shí)間分辨領(lǐng)域等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域第一家新三板掛牌企業(yè)；
2016年1月公司被授予“瞪羚企業(yè)”榮譽(yù)稱號；2016年6月公司順利進(jìn)入新三板創(chuàng)新層。2016年9月，公司被授予“2016年新三板最具投資價(jià)值品牌”榮譽(yù)稱號；2016年10月公司進(jìn)入中國高校上市（掛牌）公司明星榜單。2016年11月，達(dá)瑞生物入選創(chuàng)新百強(qiáng)榜，2016年12月榮獲“廣東十佳新三板企業(yè)”榮譽(yù)稱號。
2017年6月榮獲“2017年創(chuàng)新層十佳成長企業(yè)”榮譽(yù)稱號。2017年12月被評為“廣東省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)單位”。
企業(yè)文化：
愿景：達(dá)科技之巔 獻(xiàn)萬家祥瑞
使命：用先進(jìn)技術(shù)呵護(hù)人類健康
價(jià)值觀：陽光簡單，規(guī)范高效，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，合作分享
公司旗下全資及控股子公司（包括但不限于）：
杭州達(dá)瑞醫(yī)療科技有限公司
泰州達(dá)安達(dá)瑞醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司
廣州達(dá)瑞生殖技術(shù)有限公司
廣州瑞安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司
廣州賽雋生物科技有限公司
廣東達(dá)瑞醫(yī)療科技有限公司
達(dá)瑞生物技術(shù)（香港）有限公司


公司一貫注重人才培養(yǎng)和與員工分享成長價(jià)值，致力推動建立和營造高效、公平的績效文化，重視員工的提升。同時(shí)，為員工提供了全方位、多形式的福利保障：
【薪酬體系】為員工提供富有競爭力的薪酬，發(fā)放月度績效、季度獎、年終獎等，并每年對績優(yōu)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整；
【工作時(shí)間】周一至周五，8:45—17:15（營銷人員及特殊崗位采取彈性工作時(shí)間）；
【七險(xiǎn)一金】入職即購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，公積金按10%投繳），額外購買補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)；
【工作午餐】免費(fèi)提供營養(yǎng)工作餐（四菜一湯一水果）；
【免費(fèi)班車】公司提供3條班車線路往返市區(qū)；
【帶薪假期】享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、工傷假、喪假等，部分員工享受三八節(jié)假，青年節(jié)假、兒童節(jié)假等；
【節(jié)日福利】生日禮品、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
【員工活動】每周羽毛球活動、年度球類比賽、文體活動等；
【辦公環(huán)境】低碳優(yōu)美的工作環(huán)境，總部設(shè)有空中花園、健身室、桌球室、乒乓球室、閱覽室等；
【其他福利】公司產(chǎn)品員工價(jià)、內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會、年度體檢、年度旅游、檔案掛靠、戶口掛靠等。