崗位職責：
1、熟悉各大招聘流程（網絡招聘、獵頭招聘等渠道）。
2、制定完整的公司招聘流程，根據各部門人員需求，有針對性地為各部門招聘合適的人員。多層面分析人員情況，確保在職人員的穩(wěn)定性。
3、公司福利、績效、薪資的考核評定。
4、建設公司內部文化、活動、福利制度的建立和實施。
5、其他臨時性工作。
任職資格：
1、本科學歷，有人事招聘經驗3年以上，對人才招聘策略有獨到的見解。
2、有團隊合作意識，能與同事友好相處。
3、醫(yī)療行業(yè)經驗優(yōu)選考慮。

上海鴻滿貿易有限公司是一家專業(yè)從事國際醫(yī)療、跨國合作的商貿公司，2002年成立總部設在上海，并在北京、遼寧沈陽、廣東廣州、深圳、浙江杭州、江蘇南京、山東青島、重慶市等城市設有辦事機構，直營市場運營及服務全國各分銷商。
公司專注于醫(yī)療美容、健康及環(huán)保領域產品的市場開發(fā)和推廣，分別與韓國、巴西、美國等多家跨國上市企業(yè)建立了長期的合作關系，代理并運營韓國韓士生科系列整形美容假體等中國區(qū)市場。
公司目前下設醫(yī)療器械事業(yè)部、功能性化妝品事業(yè)部、健康產品拓展事業(yè)部三大營銷事業(yè)部，業(yè)務范圍覆蓋中國大陸20多個省份，與中國大陸地區(qū)近百家分銷商長期合作，穩(wěn)定發(fā)展。
公司倡導誠信、互賴、志業(yè)、領先的企業(yè)文化，本著“價值是價格的核心、品質是品牌的靈魂、事業(yè)是商業(yè)的目標”的思想，為員工搭建事業(yè)平臺、為伙伴提供商業(yè)機會、為客戶創(chuàng)造超值服務，實現多贏，力求永續(xù)發(fā)展。
1、上海鴻滿企業(yè)文化：
誠信——做人原則
誠信始于誠實，踐于誠懇，立于守信，是融入任何組織的先決條件；
互賴——團隊原則
互賴始于尊重，踐于包容，立于欣賞，是建立恒久團隊的根基；
志業(yè)——做事原則
志業(yè)始于敬業(yè)，立于樂業(yè)，是把事情做好的思想基礎；
領先——發(fā)展原則
領先始于執(zhí)行力，踐于思考力，立于創(chuàng)造力和勇氣，是企業(yè)勇往直前的源動力。

2、上海鴻滿企業(yè)價值觀：
給每一個員工自豪的人生歷程，給每一個客戶超值的產品和服務，給每一個股東持續(xù)而合理的投資回報。

3、上海鴻滿企業(yè)使命：
培養(yǎng)員工成長，改變伙伴命運，提升公司價值，創(chuàng)造幸福生活！

4、上海鴻滿商業(yè)原則：
通過提升服務價值，設計客戶可接受的價格，實現合理的商業(yè)利潤！
通過苛刻的品質承諾，設計適當的營銷活動，實現品牌的生命力！
通過商業(yè)的成功，設計匹配的利益分配，實現事業(yè)的永續(xù)發(fā)展！