任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果是應(yīng)屆畢業(yè)生必須是醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程專(zhuān)業(yè)；
3、掌握訂單流程、貨款回收常識(shí)、增值稅務(wù)常識(shí)等；
4、熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力及口頭表達(dá)能力；
6、熟練使用EXCEL等辦公軟件；
7、具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，身體健康，能在壓力下工作并承擔(dān)責(zé)任；
8、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位職責(zé)：
1、貫徹實(shí)施本區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道商的尋找、選擇、銷(xiāo)售培訓(xùn)、支持和管理工作；
3、編制并維護(hù)本區(qū)域客戶(hù)地圖數(shù)據(jù)；
4、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道、拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù)、及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴；
5、按預(yù)算控制銷(xiāo)售費(fèi)用；
6、按公司合同填寫(xiě)/評(píng)審的有關(guān)要求簽訂銷(xiāo)售合同/備忘錄；
7、負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常銷(xiāo)售工作；
8、及時(shí)做好各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、報(bào)告等材料的編制和反饋工作；
9、本區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售貨款、銷(xiāo)售借貨的安全回收工作；
10、參與地區(qū)或全國(guó)性展覽會(huì)議，進(jìn)行會(huì)議促銷(xiāo)活動(dòng)；
11、配合市場(chǎng)實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度調(diào)查、市場(chǎng)信息收集工作；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年，從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌，股票代碼837573。
公司一直專(zhuān)注于經(jīng)顱多普勒（TCD）、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，并代理銷(xiāo)售荷蘭FINAPRES公司無(wú)創(chuàng)手指血壓監(jiān)測(cè)儀（連續(xù)無(wú)創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測(cè)儀，cNIBP）。
2011年公司TCD獲得國(guó)家科技部火炬計(jì)劃立項(xiàng)。
2016年，與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報(bào)國(guó)家科技部十三五重點(diǎn)項(xiàng)目“數(shù)字化腦血流儲(chǔ)備功能診斷評(píng)估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
公司質(zhì)量體系通過(guò)德國(guó)TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前有九項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，具有CE及FDA認(rèn)證，大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國(guó)內(nèi)用戶(hù)近萬(wàn)家。在國(guó)際上市場(chǎng)占有率處于前兩位。2015年在中國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、荷蘭、香港等國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時(shí)代，德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無(wú)創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合，將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量！

公司按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、工作時(shí)間：總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天，每天8小時(shí)，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿(mǎn)一年的員工，享有年休假。全員彈性上班時(shí)間。
3、社保：為員工辦理五險(xiǎn)一金。
4、年終獎(jiǎng)
5、旅游活動(dòng)：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì)，組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利：每年體檢、公司在員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放生日禮金，節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。