職責(zé)描述：
1、參與軟件系統(tǒng)的需求分析工作，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計、編碼、單元測試和維護工作；

2、參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，架構(gòu)設(shè)計的討論和技術(shù)調(diào)研，負(fù)責(zé)設(shè)計方案的升級、更新

3、解決開發(fā)中的技術(shù)問題，協(xié)助項目測試；

4、研究關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵算法，并制定方案，進(jìn)行實施；

5、負(fù)責(zé)已發(fā)布產(chǎn)品中軟件相關(guān)的維護工作；

6、編制軟件方面的文檔，保證軟件文檔輸出的完整性和正確性；

7、參與產(chǎn)品客戶端現(xiàn)場實施的技術(shù)支持工作；

8、參與指導(dǎo)軟件工程師的開發(fā)工作，參與設(shè)計文檔的會簽評審；

9、協(xié)助完成項目軟件開發(fā)中的問題和經(jīng)驗的沉淀積累；

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、電子、信息、軟件、通信、計算機、自動化、生物醫(yī)學(xué)、工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

2、入職3年以上或具備5年及以上電子、通信、自動化、計算機、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)Windows平臺下軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗；有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、精通C++語言，MFC框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)；

4、熟悉設(shè)計規(guī)范，有較強的系統(tǒng)分析、軟件設(shè)計及文檔編寫能力，有良好的編程習(xí)慣；

5、精通常用操系統(tǒng)核心編程相關(guān)知識如界面實現(xiàn)、消息機制、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、內(nèi)存管理等；

6、具有迅速掌握新技術(shù)的能力，有較好的英文讀寫水平；

7、熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范；

8、工作勤奮、踏實，責(zé)任心強，有較強的合作意識；

9、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的自我管理能力；

10、對軟件技術(shù)鉆研有濃厚的興趣。

深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年，從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造，為國家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌，股票代碼837573。
公司一直專注于經(jīng)顱多普勒（TCD）、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測儀（連續(xù)無創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測儀，cNIBP）。
2011年公司TCD獲得國家科技部火炬計劃立項。
2016年，與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報國家科技部十三五重點項目“數(shù)字化腦血流儲備功能診斷評估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
公司質(zhì)量體系通過德國TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，目前有九項授權(quán)發(fā)明專利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國際領(lǐng)先水平，具有CE及FDA認(rèn)證，大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國內(nèi)用戶近萬家。在國際上市場占有率處于前兩位。2015年在中國、美國、韓國、荷蘭、香港等國家和地區(qū)的市場占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時代，德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合，將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量！

公司按照國家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、工作時間：總部員工實行定時工作制。每周工作5天，每天8小時，加班按照國家規(guī)定支付加班費。駐外員工實行不定時制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿一年的員工，享有年休假。全員彈性上班時間。
3、社保：為員工辦理五險一金。
4、年終獎
5、旅游活動：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會、登山協(xié)會和游泳協(xié)會，組織活動豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利：每年體檢、公司在員工過生日時發(fā)放生日禮金，節(jié)日時發(fā)放節(jié)日禮金等。