職位描述
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行:定期開(kāi)展行業(yè)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并根據(jù)調(diào)研結(jié)果,獨(dú)立完成所轄片區(qū)的年度項(xiàng)目推廣計(jì)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門年度重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,并進(jìn)行落實(shí)
2、專家團(tuán)隊(duì)建立與維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)專家團(tuán)隊(duì),定期開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),提高亞中和羅氏品牌認(rèn)知度和美譽(yù)度
3、產(chǎn)品培訓(xùn):聯(lián)絡(luò)講師(亞中內(nèi)部講師、羅氏講師或外部講師)面向臨床工作者開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提高臨床工作者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,促進(jìn)臨床上量
4、產(chǎn)品咨詢:為內(nèi)外客戶提供產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)咨詢服務(wù)
任職要求:
1、本科及以上,檢驗(yàn)或臨床相關(guān)專業(yè);
2、從事過(guò)IVD行業(yè),有一定臨床拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),可自主培訓(xùn)演講;
4、性格外向,承壓能力好,可接受高強(qiáng)度的出差。
企業(yè)介紹
四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月,集團(tuán)總部設(shè)在天府之國(guó)成都,在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略,核心員工已發(fā)展到三百余人,年產(chǎn)值達(dá)16億元。我們長(zhǎng)期致力于打造一體化的體外診斷產(chǎn)品解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、應(yīng)用維護(hù)、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室新建與升級(jí)、軟件應(yīng)用實(shí)施等服務(wù),在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的影響力。
在公司發(fā)展壯大的同時(shí),亞中醫(yī)療始終牢記并肩負(fù)著企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。感恩員工,公司為員工提供優(yōu)裕豐厚的福利待遇,并著力打造五星級(jí)辦公環(huán)境。
科技發(fā)展日新月異,社會(huì)需求穩(wěn)步增長(zhǎng),放眼未來(lái),體外診斷行業(yè)也必將迎來(lái)光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢(shì)所趨,順勢(shì)而為,亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革,制定出清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來(lái),亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來(lái)”的共同信念,將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶,并竭誠(chéng)提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),攜手社會(huì)各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展!
人才理念:
量才適用
即指合適的人做合適的事。要求在做到人崗匹配、人責(zé)匹配,人盡其才的基礎(chǔ)上,逐步完善以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,客觀公正地評(píng)價(jià)人才,科學(xué)合理地配置人才,發(fā)揮人才最大的潛力,實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化。
公平競(jìng)爭(zhēng)
奉行薪酬市場(chǎng)化的原則,兼顧內(nèi)外公平性,并努力創(chuàng)造一個(gè)“能者上、平者讓、庸者下”的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,不斷完善內(nèi)部崗位競(jìng)聘、外部人才引進(jìn)、后備人才培養(yǎng)、人員主動(dòng)配置等方式,不斷完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促使優(yōu)秀人才脫穎而出。
長(zhǎng)效激勵(lì)
通過(guò)期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)、員工及家人大病醫(yī)療補(bǔ)助等手段實(shí)現(xiàn)激勵(lì)制度的長(zhǎng)效性,以吸引和留住優(yōu)秀的人才;并建立多元化的激勵(lì)機(jī)制,重視員工在公司內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人,激發(fā)員工的創(chuàng)造力。
工作時(shí)間:五天制 雙休
員工福利:六險(xiǎn)一金+帶薪假期+培訓(xùn)+其他福利津貼