職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)中心日?；A(chǔ)護(hù)理執(zhí)行、中心培訓(xùn)和護(hù)理管理；
2、提升中心員工業(yè)務(wù)技能和作業(yè)規(guī)范；
3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行中心服務(wù)質(zhì)量提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心營(yíng)運(yùn)效益及社會(huì)效益；
5、完成護(hù)士長(zhǎng)安排的其他中心工作。


任職要求：
1、具備五年以上二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備私立醫(yī)院1年以上工作經(jīng)歷，具備科室管理能力或單獨(dú)進(jìn)行醫(yī)院項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先；
3. 在醫(yī)院承擔(dān)護(hù)理組長(zhǎng)或教學(xué)組長(zhǎng)，具備2年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、接受過(guò)新生兒護(hù)理培訓(xùn)，能進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作；
5、過(guò)婦產(chǎn)科護(hù)理培訓(xùn)，熟悉婦產(chǎn)科工作流程；
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際理解能力、溝通能力、計(jì)劃和在執(zhí)行能力；
7、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、熟練運(yùn)用辦公軟件（excel需達(dá)到熟練操作程度）；
8、具備高度敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，待人處事公平。

首泰健康——產(chǎn)后康復(fù)模式的創(chuàng)新者與推動(dòng)者，產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建造者?！敖】祴D幼、和諧家庭” 是我們矢志不渝的使命，致力于為產(chǎn)婦的心身健康提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，用專(zhuān)業(yè)的精神傳播愛(ài)。

首泰健康以身心醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)致力于為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后生理、心理康復(fù)服務(wù)，以不斷創(chuàng)新保持行業(yè)優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是我們的目標(biāo)，堅(jiān)持為產(chǎn)婦提供最專(zhuān)業(yè)、最貼心的服務(wù)，致力于持續(xù)發(fā)展。旗下經(jīng)營(yíng)的國(guó)際伊美德兒產(chǎn)后康復(fù)中心目前已成為國(guó)內(nèi)產(chǎn)后康復(fù)的一流品牌，并與各省市三甲醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

因?yàn)榻蛹{，所以創(chuàng)新，不同思維方式的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，公司注重員工內(nèi)在的成長(zhǎng)與進(jìn)步，為員工提供所需專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工自身素質(zhì)，以高品質(zhì)服務(wù)幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后系統(tǒng)康復(fù)及個(gè)人成長(zhǎng)。同時(shí)，幫助優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長(zhǎng)及個(gè)人成長(zhǎng)，給員工提供良好的成長(zhǎng)及奮斗平臺(tái)、給自己有價(jià)值及優(yōu)秀的證明。

“內(nèi)省、自強(qiáng)、專(zhuān)注、奉獻(xiàn)”是我們的企業(yè)理念，我們秉著共創(chuàng)，共建、共贏的態(tài)度，誠(chéng)邀忠誠(chéng)、正直、堅(jiān)韌、進(jìn)取勇于接受挑戰(zhàn)，并想通過(guò)自我努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人才加盟。