工作概要：
1、 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司要求，負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)記賬憑證，并對(duì)其合法性及合理性進(jìn)行查核，編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、 負(fù)責(zé)按月編制經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和實(shí)際執(zhí)行情況分析表，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為管理層決策提供依據(jù)；
3、 負(fù)責(zé)國(guó)、地稅申報(bào)工作及相關(guān)的各項(xiàng)報(bào)表完成提報(bào)；
4、 負(fù)責(zé)編制月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，資金計(jì)劃年度財(cái)務(wù)計(jì)劃等，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；
5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，及時(shí)歸檔整理；
6、 配合內(nèi)、外部審核；完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1﹑會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。
2﹑3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作，熟悉稅收相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策；熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件；
3、具備醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)賬務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、性格穩(wěn)重、認(rèn)真仔細(xì)、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力。

武漢蘭丁醫(yī)學(xué)高科技有限公司是以孫小蓉博士為首的留學(xué)人員團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，致力于腫瘤早期診斷技術(shù)及儀器研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，2000年落戶東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)過10余年的不斷努力和完善，公司開發(fā)出了具有國(guó)際先進(jìn)水平和完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全自動(dòng)DNA細(xì)胞定量分析系統(tǒng)及其相關(guān)耗材，創(chuàng)新了癌細(xì)胞早期診斷的新領(lǐng)域并形成了系統(tǒng)配套的產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)過百萬農(nóng)村宮頸癌檢測(cè)驗(yàn)證，其科學(xué)性、準(zhǔn)確性得到了國(guó)內(nèi)外同行的廣泛認(rèn)可。
2011年和2012年，蘭丁公司孫小蓉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所連續(xù)兩年配合武漢市政府和湖北省政府完成40萬農(nóng)村宮頸癌篩查的事實(shí)向全世界證明，采用自主創(chuàng)新的“自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化”細(xì)胞分析技術(shù)進(jìn)行大規(guī)模的宮頸防癌篩查，較世界現(xiàn)有的人工經(jīng)驗(yàn)診斷方法更直觀準(zhǔn)確,能夠明顯降低宮頸防癌篩查的漏診率；彌補(bǔ)我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)細(xì)胞病理學(xué)醫(yī)生嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，創(chuàng)新了國(guó)際宮頸癌篩查新方法和技術(shù)，同時(shí)也建立了中國(guó)特色的早期癌癥診斷新模式。
公司核心產(chǎn)品為具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全自動(dòng)細(xì)胞DNA定量分析系統(tǒng)，并具有相關(guān)配套產(chǎn)品，如細(xì)胞涂片離心機(jī)、蘭丁細(xì)胞固定劑、染色劑、中性福爾馬林固定劑的自主生產(chǎn)能力。最新研發(fā)生產(chǎn)的醫(yī)療器械有多功能氧氣面罩、光電陰道鏡、間歇性氣壓血栓治療儀血液和骨髓細(xì)胞圖像分析系統(tǒng)，公司已通過ISO13485和歐盟體系CE認(rèn)證，即將大力拓展海內(nèi)外市場(chǎng)。
目前公司在東湖開發(fā)區(qū)武漢高科的積極參與和指導(dǎo)下,正在大規(guī)模的進(jìn)行全國(guó)和國(guó)外市場(chǎng)推廣應(yīng)用,并計(jì)劃三年內(nèi)完成上市目標(biāo)。
福利待遇:
1、試用期2-3個(gè)月，試用期滿按個(gè)人能力定薪；
2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、雙休，法定節(jié)假日按照勞動(dòng)法規(guī)定；
4、享受中餐餐補(bǔ)及各節(jié)假日福利；
5、不定期舉行豐富員工活動(dòng)。