一、主要工作職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)管理要求建立完善相關(guān)管理制度、流程；
2．根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理管理要求，負(fù)責(zé)制訂公司預(yù)算及計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和分析評(píng)價(jià)；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算，為產(chǎn)品銷售定價(jià)提供參考；
4.負(fù)責(zé)公司資金管理，做好資金安排，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)賬款的日常管理，包括應(yīng)收應(yīng)付款、信用情況，建立健全應(yīng)收賬款管理制度；
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)接外部審計(jì)及檢查工作；
7.參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核和管理并提供財(cái)務(wù)決策支持；
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作并及時(shí)準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)；
9.負(fù)責(zé)部門規(guī)劃及計(jì)劃管理，主持公司財(cái)務(wù)部日常工作。
二、任職資格要求：
1.28—35歲，全日制財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)本科以上學(xué)歷，形象大方得體；
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
3.工業(yè)企業(yè)兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī)，豐富的賬務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn)，懂運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)算編制、成本核算及控制；
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、帶團(tuán)隊(duì)的能力；
5. 原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)同公司文化。

奧美醫(yī)療用品有限公司成立于1992年，總部設(shè)在廣東深圳，旗下?lián)碛袞|莞奧美、枝江奧美、宜昌奧美、湖北奧美等多個(gè)制造企業(yè)，是一家以一次性醫(yī)用敷料及護(hù)理產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)已擁有員工近5000人，工業(yè)廠房16萬平米，形成年產(chǎn)5000多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貨柜，銷售額逾15億元的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，年創(chuàng)繳各項(xiàng)稅賦8000多萬，是湖北醫(yī)用紡織產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè)，也是中國(guó)醫(yī)用輔料出口制造業(yè)最具價(jià)值的領(lǐng)軍企業(yè)。
奧美于1997年落戶枝江，從300萬元收購原枝江針織內(nèi)依廠開始起步，先后經(jīng)過三次跨躍式的發(fā)展：2004年，公司征地134畝，投資建設(shè)工業(yè)廠房6萬多平米，形成以全棉紗列敷料及不粘系列敷料為主的生產(chǎn)基地；2008年征地141畝，投資建設(shè)5萬多平米工業(yè)廠房，形成以無紡布系列及消毒包裝系列為主的高終端敷料生產(chǎn)基地；2010年征地139畝，建設(shè)紡織專用工業(yè)廠房2萬多平米，形成年產(chǎn)1萬噸醫(yī)用棉紗的原料基地。未來三年在枝江，公司將在產(chǎn)業(yè)鏈配套、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面加大投入，將建成中國(guó)最大規(guī)模的織造加工中心與最先進(jìn)的紗布脫漂中心，建成亞洲區(qū)最大規(guī)模的EO滅菌中心。
“和諧、健康、專業(yè)、安全”是奧美長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，“誠信、專注、品質(zhì)”是企業(yè)的核心價(jià)值。奧美將立足全球視野，用國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)管理；運(yùn)作現(xiàn)代信息技術(shù)、精益生產(chǎn)理念持續(xù)提升企業(yè)管理；以“激勵(lì)員工價(jià)值、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值”為目標(biāo)，迎接奧美更為美好的未來。