任職要求：
1、985、211高校本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源相關工作經驗；
3、具備較強的親和力、溝通協(xié)調能力與學習能力；
4、具備熟練運用計算機和Excel等辦公軟件。
崗位職責：
1、負責招聘、績效管理、員工關系等人力資源領域的工作；
2、協(xié)助開展人力資源任職資格體系認證，崗職崗責梳理相關工作；
3、負責推動任職資格體系建設與認證工作、年終優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工評選等工作。
4、組織開展績效考評，擬定績效結果應用建議，為工作改善、員工培養(yǎng)、職務與職稱晉升及員工激勵提供依據(jù)。
5、完成領導交辦的其他工作任務。

深圳開立生物醫(yī)療科技股份有限公司成立于2002年，總部位于深圳，國家級高新技術企業(yè)，是我國領先的醫(yī)療設備提供商，擁有超聲、內窺鏡和血液分析儀等多條產品線，企業(yè)員工超過1500人，研發(fā)人員超過500人，其中博士、碩士學歷人員占比達1/3，在中國和美國共設有6個研發(fā)中心(深圳、上海、哈爾濱、武漢、硅谷及西雅圖)。目前公司已在國內30個主要城市設立了分公司和辦事處，公司產品60%出口到國際市場，銷售和服務網(wǎng)絡現(xiàn)已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等160多個國家和地區(qū)。
作為中國醫(yī)療器械行業(yè)的翹楚，我們始終秉承“專業(yè)、專注”的研發(fā)和經營理念，產品通過美國FDA、歐盟CE認證和中國CFDA認證，并榮獲“國家級高新技術企業(yè)”、“深圳市第一批自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)”、國際權威機構 Frost& Sullivan頒發(fā)的“歐洲超聲市場企業(yè)成就獎”、“歐洲產品質量領袖獎”和“2013年超聲市場卓越增長獎”、以及被稱為工業(yè)設計界“奧斯卡”的德國“紅點設計大獎”和“IF大獎”。
公司高度重視研發(fā)工作，堅持將每年銷售收入的10%以上投入到研發(fā)中。2010年經深圳市科技創(chuàng)新委員會批準組建“深圳醫(yī)學超聲成像及換能器工程技術研究開發(fā)中心”。2013年經深圳市政府批準，在開立公司設立了博士后創(chuàng)新實踐基地，面向社會招聘一批高水平的博士后研究人員。
在醫(yī)療器械這個持續(xù)成長的行業(yè)里，我們堅持以人為本的企業(yè)文化，創(chuàng)造一個能夠充分施展才華的平臺和空間，促進企業(yè)的發(fā)展和員工的人生及職業(yè)夢想的實現(xiàn)，共同開創(chuàng)健康事業(yè)新局面，為人類健康事業(yè)做出貢獻！

開啟夢想，立志遠航！