職位描述
崗位職責
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結;
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理;
3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協調。
任職資格
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經驗;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力,責任心強、執(zhí)行力高;
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
企業(yè)介紹
天津微納芯科技有限公司(Tianjin Mnc Technologies Co.,Ltd)成立于2010年,由聯想控股投資,從事IVD領域醫(yī)療器械的研發(fā)、生產和銷售,擁有多項自主知識產權及技術專利。致力于用專業(yè)的微流控臨床檢驗產品,為全球大眾提供觸手可及、負擔得起的健康服務。2012年公司面向基層醫(yī)療,推出首款小型全自動生化分析儀Celercare? M,填補了我國在該領域的空白。李克強總理分別于2013年、2015年兩次觀看并聽取產品匯報,予以充分肯定。公司產品是中國空間站航天員指定生化檢測系統(tǒng)。成立六年來,公司產品已覆蓋全國所有省市區(qū),并遠銷24個國家。