職責(zé)描述：
1.制定公司相關(guān)產(chǎn)品市場分析月度/季度/年度計劃；
2.分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài)，定期形成報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
3.審核市場分析主管提交的各項市場分析成果；
4.組織制定相應(yīng)的市場策略與渠道策略；
5.定期向決策層匯報，提出市場策略及渠道策略供決策層研究；
6.引進先進的市場分析工具與方法，提高市場分析的有效性與及時性；
7.組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并根據(jù)公司實際經(jīng)營情況及時調(diào)整；
8.組織類似公司產(chǎn)品市場銷售價格分析，并制定公司產(chǎn)品價格；
9. 組織確定銷售指標(biāo)與簽訂銷售任務(wù)書；
10. 組織對業(yè)務(wù)發(fā)展、銷售數(shù)據(jù)進行分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃提供有效依據(jù)；
11. 組織不定期對銷售部業(yè)績管理工作進行評價，提出管理改進建議；
12. 組織對銷售過程監(jiān)控、銷售過程檢查，并對銷售業(yè)績結(jié)果進行分析；
13. 季度/年度對公司銷售部門組織實施業(yè)績考核；
14.組織制定部門的年度工作計劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查部門預(yù)算的執(zhí)行情況，并給予及時的調(diào)整和控制；
15.參與公司相關(guān)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的擬定；
16.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營市場部內(nèi)部、以及與公司其它部門間的關(guān)系；
17.負(fù)責(zé)部門員工隊伍的建設(shè)，提出和審核對所屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
18.負(fù)責(zé)與下屬進行溝通，對下屬工作進行監(jiān)督與輔導(dǎo)；
19. 監(jiān)督售后支持部完善售后服務(wù)考核指標(biāo)，并貫徹執(zhí)行；
20. 與質(zhì)量部和研發(fā)部協(xié)作，不斷提供產(chǎn)品使用反饋，優(yōu)化公司產(chǎn)品體系。


任職要求：
1.本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有體外診斷試劑診斷行業(yè)；
3年以上工作經(jīng)驗，對本行業(yè)有自己獨特的積累和見解；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4.英語六級及以上，熟悉辦公軟件；
5.工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力。

南京嵐煜生物科技有限公司是一家致力于體外診斷試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的生物公司，公司的核心研發(fā)團隊均來自國內(nèi)外知名科研機構(gòu)及生物醫(yī)藥公司，建立了基于主動式微流控技術(shù)和智能化儀器平臺開發(fā)的免疫、分子、細(xì)胞學(xué)等多種方法學(xué)平臺集成一體化檢驗系統(tǒng)的精準(zhǔn)醫(yī)療體系。
嵐煜生物以國際領(lǐng)先的技術(shù)要求，取得CE和ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證，建立起了占地7500平方米的研發(fā)基地，其中擁有2400平方米GMP標(biāo)準(zhǔn)的無菌凈化生產(chǎn)車間。嵐煜始終秉持創(chuàng)新，致力突破，堅持從技術(shù)源頭開始研發(fā)，現(xiàn)已構(gòu)建好國際領(lǐng)先水平的主動式微流控技術(shù)平臺，在此基礎(chǔ)上，開發(fā)了激光誘導(dǎo)的熒光檢測、化學(xué)發(fā)光、電化學(xué)檢測、分子診斷等產(chǎn)品線。
未來嵐煜生物繼續(xù)專注于以主動式微流控多樣化產(chǎn)品為核心支撐點，以醫(yī)學(xué)檢驗工作站、全科醫(yī)生健康小屋為新業(yè)務(wù)主體，完善精準(zhǔn)健康服務(wù)閉環(huán)布局。“追求卓越，真誠呵護每一份生命和健康”是嵐煜人不懈奮斗的宗旨。嵐煜必將延續(xù)主動式微流控產(chǎn)品的升級，一方面將精準(zhǔn)檢測技術(shù)普及到基層，加快我國分級診療在基層醫(yī)院的布局；另一方面拓展南京嵐煜生物在海外市場、乃至全球市場的布局。

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