職責描述：
1.根據(jù)入庫單清點并驗收入庫物資，嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)；
2.對原材料、產(chǎn)成品進行入庫管理，并進行存放、標識、登帳等，按倉庫規(guī)定收貨；
3.每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記；
4.嚴格執(zhí)行原材料、產(chǎn)成品等物資的出庫手續(xù)，根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作，確保數(shù)量、規(guī)格型號正確；
5.做好與領(lǐng)料人員的交接，按倉庫規(guī)定發(fā)料；
6.每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
7.從運輸?shù)臅r效、貨物安全、服務質(zhì)量、網(wǎng)點信息、運費等方面去評估并選擇與公司相吻合的物流合作商；
8.通過建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，與物流合作商簽訂發(fā)貨費用結(jié)算協(xié)議，通過核對發(fā)貨運單、發(fā)貨信息等定期向物流公司結(jié)算發(fā)貨費用，并確保索取足額發(fā)票；
9.產(chǎn)品、返回產(chǎn)品及其他物資的提貨、發(fā)貨工作， 確保貨物在運輸或搬運過程中的安全；
10.已領(lǐng)用的物資需退庫，應由領(lǐng)用部門（人）辦理退庫手續(xù)，倉庫管理員按照相關(guān)制度辦理退庫手續(xù)；
11.及時辦理物資退庫手續(xù)，做好登記，保證帳物相符；
12.成品入庫，保證帳物相符，定置擺放，并對成品采取適當?shù)姆雷o措施，保證成品在庫存期間完好無損；
13.設備入庫歸位，倉位的籌劃與正確的擺放；
14.原材料庫存的實時管理和控制工作，及時了解庫存量動態(tài)；
15.倉庫物資的定期盤查和安全防護，做到“日清月結(jié)”，做好每月一次的庫存盤點，對有保質(zhì)期的原材料經(jīng)常檢查，并將相關(guān)信息報送相關(guān)部門；
16.倉庫的安全防范工作，保持庫房通風、防潮、干凈、整齊，根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、變質(zhì)、霉爛等情況的發(fā)生，保證倉庫物資的安全；
17.及時評估和處理不良物料及呆滯物料，定期匯報。

任職要求：
1.大專，物流、機械電子，生物等相關(guān)專業(yè)；
2.具備專業(yè)的倉儲物流知識，熟悉企業(yè)倉庫管理、物流操作流程及整體運作；
3.熟悉倉庫物料的基本性能與保存方式；
4.熟悉倉儲物流方面的法律法規(guī)，對質(zhì)量管理體系有一定的了解；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力、團隊合作能力、創(chuàng)新和解決問題的能力；
5.熟悉倉儲的基本知識，了解物流的基本過程；了解倉庫物料的基本性能與保存方式；
6.精通word、excel、PPT操作技能，熟悉用友U8系統(tǒng)。

南京嵐煜生物科技有限公司是一家致力于體外診斷試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的生物公司，公司的核心研發(fā)團隊均來自國內(nèi)外知名科研機構(gòu)及生物醫(yī)藥公司，建立了基于主動式微流控技術(shù)和智能化儀器平臺開發(fā)的免疫、分子、細胞學等多種方法學平臺集成一體化檢驗系統(tǒng)的精準醫(yī)療體系。
嵐煜生物以國際領(lǐng)先的技術(shù)要求，取得CE和ISO13485質(zhì)量體系認證，建立起了占地7500平方米的研發(fā)基地，其中擁有2400平方米GMP標準的無菌凈化生產(chǎn)車間。嵐煜始終秉持創(chuàng)新，致力突破，堅持從技術(shù)源頭開始研發(fā)，現(xiàn)已構(gòu)建好國際領(lǐng)先水平的主動式微流控技術(shù)平臺，在此基礎上，開發(fā)了激光誘導的熒光檢測、化學發(fā)光、電化學檢測、分子診斷等產(chǎn)品線。
未來嵐煜生物繼續(xù)專注于以主動式微流控多樣化產(chǎn)品為核心支撐點，以醫(yī)學檢驗工作站、全科醫(yī)生健康小屋為新業(yè)務主體，完善精準健康服務閉環(huán)布局?！白非笞吭?，真誠呵護每一份生命和健康”是嵐煜人不懈奮斗的宗旨。嵐煜必將延續(xù)主動式微流控產(chǎn)品的升級，一方面將精準檢測技術(shù)普及到基層，加快我國分級診療在基層醫(yī)院的布局；另一方面拓展南京嵐煜生物在海外市場、乃至全球市場的布局。

我們將提供
1、工作時間：周一至周五9:00-17:00
2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系，享有年終獎和節(jié)日福利，繳納五險一金，員工宿舍；
3、晉升空間：完善的晉升機制，為你提供更大的發(fā)展空間和成長
4、健康體檢：定期組織員工進行健康體檢
5、定期開展各項培訓，如職位發(fā)展規(guī)劃、溝通技巧、專業(yè)技能培訓、赴分公司學習培訓等
期待更多有識之士加入我們，我公司將為員工創(chuàng)造提升技能、增強才干的學習機會與施展才華的舞臺。