任職要求：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與銷售計(jì)劃，制定銷售市場年度工作計(jì)劃；
2、海外業(yè)務(wù)市場策略、品牌營銷計(jì)劃及未來規(guī)劃并予以落實(shí)；
3、制定年度銷售活動預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施、評估效果與預(yù)算執(zhí)行情況；
4、組織建立和完善銷售體系，落實(shí)銷售部工作（海外市場為主）；
5、挖掘渠道、高端用戶的市場調(diào)研工作，整理、分析產(chǎn)品的目標(biāo)市場信息，完善公司新舊產(chǎn)品的渠道策略及銷售政策；
6、對目標(biāo)市場、用戶需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析和統(tǒng)計(jì)，并調(diào)研各市場新品需求，協(xié)助新品引；
7、負(fù)責(zé)建立、完善市場管理工作流程以及制度規(guī)范，管理市場團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) ；

任職要求：
學(xué)歷要求：本科以上(有海外學(xué)習(xí)工作背景優(yōu)先)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上海外市場管理經(jīng)驗(yàn)；
能力要求：具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維、敏銳地市場洞察力、較強(qiáng)的解決問題能力；具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、承壓能力等；
其它要求：30-45歲，認(rèn)可公司文化，愿與企業(yè)共同發(fā)展。

介紹：
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家專注于移動醫(yī)療健康領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)公司，總部位于北京。自成立以來，公司秉承創(chuàng)新、共享、協(xié)作、極致的精神，致力于利用移動信息化的手段和工具，推動醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和模式創(chuàng)新，成為移動醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者和國內(nèi)首屈一指的移動醫(yī)療服務(wù)解決方案運(yùn)營商。目前開發(fā)出的移動健康領(lǐng)域、精準(zhǔn)的醫(yī)患撮合平臺---貼心醫(yī)生App。
二、產(chǎn)品簡介：
“貼心醫(yī)生”的O2O醫(yī)療服務(wù)是對傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了技術(shù)、模式和應(yīng)用上的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一是為醫(yī)生提供患者管理工具及服務(wù)，使醫(yī)生更方便的管理自己的患者，提升醫(yī)生工作效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生隨時(shí)了解患者的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并作出對比或趨勢分析，比如患者年齡分布、地域分布、患者人數(shù)增加/減少趨勢、患者使用頻次及滿意度比例等等多種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)都以圖表的形式呈現(xiàn)，讓醫(yī)生更容易理解，并可導(dǎo)出成電子文件下載或打印，以便形成醫(yī)生個(gè)人的工作總結(jié)和記錄?！百N心醫(yī)生”為醫(yī)生提供通過移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析的先進(jìn)管理工具，這將有效的改變醫(yī)生管理患者的傳統(tǒng)模式。

二是為患者建立個(gè)性化醫(yī)療，使醫(yī)療服務(wù)更具針對性。APP中的“云病歷”功能將對患者形成持續(xù)真實(shí)的醫(yī)療歷史記錄，形成完整的個(gè)人健康醫(yī)療信息?；颊呖梢詫⒆约旱牟v和癥狀信息通過圖片、聲音、文字等形式進(jìn)行保存，醫(yī)生可詳細(xì)的了解到患者病歷史，并可對病歷記錄進(jìn)行批注備忘。這樣不僅可以在就醫(yī)時(shí)提供患者歷史的宏觀描述，“貼心醫(yī)生”還可在日常生活中提供及時(shí)的健康建議和幫助。從而減少醫(yī)療事故和糾紛，幫助患者更快更準(zhǔn)確的解決病患并建立良好的健康生活習(xí)慣。

三是節(jié)約醫(yī)患雙方成本，提升醫(yī)療服務(wù)效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生與自己的患者建立從線上到線下的O2O服務(wù)關(guān)系，可以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)資源配置，簡化就醫(yī)流程，節(jié)省就醫(yī)時(shí)間和成本。從而緩解醫(yī)療資源緊缺的壓力，提升醫(yī)療服務(wù)的水平。對醫(yī)生而言，管理診后的老患者群體一直是剛性的需求，“貼心醫(yī)生”便于醫(yī)生利用自己的碎片時(shí)間開展隨訪和治療后病例的收集。與“好大夫”和“春雨醫(yī)生”是由患者尋找醫(yī)生方式不同的是，“貼心醫(yī)生”提供O2O醫(yī)患關(guān)系是建立在醫(yī)生與自己服務(wù)的患者之間，其價(jià)值主要是提升雙方溝通效率，免除雙方之間建立信任及醫(yī)生對患者病例史不了解的麻煩，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。