崗位要求：
1、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；
2、基本的英語(yǔ)讀、寫能力及口語(yǔ)表達(dá)能力；
3、熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式；
4、具有較強(qiáng)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作；良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
5、良好的公關(guān)能力、敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)；具備高級(jí)人力資源管理師資格證。
工作內(nèi)容：
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃；
2．制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3．制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系；
4．制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5．根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6．做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
7．制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各部門開(kāi)展培訓(xùn)工作；
9、解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。

芯美昕源自歐洲，專注于國(guó)際前沿醫(yī)療技術(shù)在美容整形領(lǐng)域的應(yīng)用與推廣，并一直引領(lǐng)著全球自體脂肪移植醫(yī)療美容技術(shù)的發(fā)展。芯美昕成立伊始，便用實(shí)際行動(dòng)，為愛(ài)美人群及其家人帶來(lái)生活品質(zhì)的不斷提升，并以穩(wěn)定的發(fā)展、持續(xù)的壯大、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和日益增長(zhǎng)的社會(huì)影響力，實(shí)踐著提升人類生活品質(zhì)體驗(yàn)的使命。
芯美昕國(guó)際集團(tuán)匯集了全球醫(yī)療科技智慧，深耕國(guó)際醫(yī)療美容事業(yè)，倡導(dǎo)“美麗、健康、財(cái)富”的品質(zhì)生活理念。近年來(lái)，我們通過(guò)整合國(guó)際最前沿的醫(yī)療美容技術(shù)，與國(guó)際醫(yī)療美容權(quán)威機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作，并持續(xù)推陳出新，將世界最領(lǐng)先、最安全的醫(yī)療美容技術(shù)應(yīng)用于臨床，讓每一個(gè)人都能享受到時(shí)代科技進(jìn)步所帶來(lái)的福祉。
今天，芯美昕攜歐洲名流萬(wàn)千寵愛(ài)，來(lái)到中國(guó)，開(kāi)啟了在亞洲的美麗之旅，為亞洲愛(ài)美人士帶來(lái)了世界最先進(jìn)的第五代自體脂肪移植技術(shù)——GR細(xì)胞抗衰老，以及最具時(shí)尚潮流的顏面和體型美學(xué)設(shè)計(jì)理念。芯美昕（杭州）醫(yī)療美容醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)整形中心、微整形中心、皮膚美容中心和抗衰老中心，滿足于每一位求美者對(duì)整形美容的個(gè)性化定制需求。
每個(gè)人都希望擁有只屬于自己的美麗，過(guò)去人類或許無(wú)能為力，但今天芯美昕已經(jīng)能夠安全、自然地為您實(shí)現(xiàn)可能。做最美自己，喚醒并迸發(fā)出心底那份建立在自信基礎(chǔ)上的自由向往。